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Job summary
Une société de travail temporaire recrute un Technicien de maintenance en intérim à Condat-sur-Trincou pour une durée de 6 mois. Les responsabilités incluent la maintenance préventive et curative des équipements industriels ainsi que le diagnostic des pannes. Une expérience de 2 à 5 ans est requise, ainsi qu'une formation en maintenance industrielle. Un salaire de 11,88 à 15 EUR de l’heure est proposé.
Qualifications
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle.
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Responsibilities
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostic des pannes et réparations.
- Participation à l’amélioration continue des processus de maintenance.
Skills
Education
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Condat-sur-Trincou (24530) en intérim pour une durée de 6 mois.
Responsabilités :
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostic des pannes et réparations
- Réglages et mises au point des machines
- Participation à l’amélioration continue des processus de maintenance
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Compétences et qualifications requises :
- Technicien de maintenance électromécanique
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
- Formation BAC en maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, rigoureux, organisé, réactif
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Conditions :
- Contrat : Intérim renouvelable jusqu’à 6 mois
- Durée du travail : 37 heures par semaine
- Salaire : 11,88 – 15 EUR de l’heure
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.