France Travail
HORIZON MULTI SERVICES LESQUIN
PARKER INTERIM
MERCEDES - BENZ
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenADECCO FRANCE
CRIT INTERIM
CRIT INTERIM
ADECCO
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
Une entreprise de services automobile recherche un(e) Réceptionnaire Carrosserie et Mécanique Automobile à Nort-sur-Erdre. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en réception atelier, de bonnes connaissances en carrosserie et mécanique, ainsi que des compétences en service client. Les missions incluent l'accueil des clients, la prise de rendez-vous, l'établissement de devis, et la gestion des dossiers clients. Contrat CDD de 8 mois. Salaire à définir selon profil.
Nous recherchons un(e) Réceptionnaire Carrosserie et Mécanique Automobile motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe du garage de la Sangle. Missions principales : Accueil clientèle (physique et téléphonique) Prise de RDV mécanique et carrosserie / gestion du planning Carrosserie. Diagnostic des besoins et établissement des ordres de réparation en lien avec le chef d'atelier ou des carrosiers. Planification des interventions atelier. Établissement de devis et facturation Carrosserie et Mécanique. Gestion administrative et suivi des dossiers clients et assurance. Suivi et contrôle des commandes des pièces. Restitution des véhicules et conseil après‑vente. Profil recherché : Expérience confirmée en réception atelier ou poste similaire. Connaissances techniques en carrosserie et mécanique automobile. Sens du service client, organisation et rigueur. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Contrat : CDD, durée : 8 mois minimum. Lieu de Travail : Nort sur Erdre. Salaire : à définir selon profil.
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.