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Manutentionnaire H/F #REFSTFONS
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Manutentionnaire H/F #REFSTFONS
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche des manutentionnaires à Pusignan. Vous serez responsable du chargement, déchargement et du conditionnement des produits. Aucune expérience requise, mais la maîtrise des outils de manutention est un atout. Propose des avantages comme prime de productivité et mutuelle.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Maîtrise des outils de manutention appréciée.
- Sérieux et organisé.
Responsabilités
- Port de charges et chargement/déchargement de camions.
- Conditionnement et étiquetage des produits.
- S'assurer de la sécurité dans sa zone d'intervention.
Connaissances
Notre agence Adéquat Inside Staffing Pusignan recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des manutentionnaires avec ou sans CACES (H).
- Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions
- Conditionnement/étiquetage des produits
- S’assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d’intervention
- Débutant accepté
- Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité appréciées
- Organisation, minutie et ponctualité
- Sérieux, ponctuel, dynamique et organisé
- Taux horaire en 2x8 du lundi au vendredi: 11.98€/h
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime de productivité jusqu’à 120€ par mois et panier repas à 7.30€ par jour travaillé
- Acompte de paye à la semaine, mutuelle, aides et services dédiés
- Mutuelle et services liés au quotidien (logement, garde d’enfant, déplacement, etc.)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat : Intérim - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail par roulement et postes en 2x8, 3x8, 5x8, etc.
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis selon les indications (codification, format, poids, nombre, …)
- Débutant accepté
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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