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Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Cariste magasinier pour gérer le magasin et conduire des chariots élévateurs. Vous devez être titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 et avoir une expérience en logistique. Le poste est en intérim de 6 mois avec un salaire brut horaire de 11.88 à 13.0 Euros. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 7h à 17h.
Benefits
Qualifications
- Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 à jour.
- Expérience en logistique ou magasinage souhaitée.
- À l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock.
Responsibilities
- Conduite de chariots élévateurs pour déplacement et stockage des marchandises.
- Gestion du magasin et suivi des flux.
- Suivi des commandes et contrôle des livraisons.
Skills
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F). Nous recherchons pour notre client un(e) cariste polyvalent(e), capable de combiner la conduite de chariots élévateurs et la gestion opérationnelle du magasin.
- Conduite de chariots élévateurs CACES 3 et 5 (environ 60% du temps) pour le déplacement, le stockage et la préparation des marchandises.
- Gestion du magasin : réception des livraisons, rangement, inventaire, suivi des flux.
- Suivi des commandes fournisseurs, contrôle des bons de livraison, gestion des reliquats.
- Travail en équipe avec les services logistiques et production.
Horaires : 7h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi.
- Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 à jour.
- Expérience en logistique ou magasinage souhaitée.
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome.
- À l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois.
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Employeur : 3 à 5 salariés
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Responsable de l'offre : M. RAPHAEL DABIN
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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