Magasinier Cariste jobs in France
Cariste en Entrepôt — CACES R489, Intérim avec Avantages
AVRANCHES TT
Cariste CACES 3 – Saison Embouteillage (H/F)
PROFIL INTERIM
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCariste caces 3 dans l'embouteillage (H/F)
PROFIL INTERIM
Cariste Chariot Élévateur - Intérim 18 mois, Sécurité
CRIT
Connect with headhunters to apply for similar jobsCariste Logistique – CACES 1A/1B/3, FIFO & Expéditions
INITIA FOOD SAS
Cariste
INITIA FOOD SAS
Cariste Intérim | 35h/sem, 2x8/3x8
RANDSTAD
Cariste d'Entrepôt — Intérim, 35h, 1 900€/mois
DOM TOM INTERIM
Cariste d'entrepôt (H/F)
DOM TOM INTERIM
Cariste CACES R485 CAT.2 - Optimise les flux en entrepôt
INTERACTION
PREPARATEUR DE COMMANDE - CARISTE (H/F)
DERICHEBOURG INTERIM
Cariste CACES R489 | Flux & Préparation en Entrepôt
ADECCO
Cariste CACES 1-3-5 — SAP | 8h–16h | Stock optimisé
AURA AUDINCOURT
Cariste en entrepôt (H/F)
SIM Emploi
Cariste Logistique CDI | Primes et Mutuelle
1PACT Auvergne
CARISTE CACES R485 CAT.2 (H/F)
INTERACTION
Cariste H/F
Job summary
Une entreprise de gestion logistique recherche des Caristes 1B et 3 à Marseille. Les candidats doivent être titulaires des CACES 1B et 3 à jour, avec une expérience en logistique. Ils auront pour mission de conduire des chariots élévateurs, effectuer la manutention de marchandises, et maintenir un environnement de travail sûr. Les horaires incluent des rotations de nuit et de jour. Rejoignez une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue de la performance RSE.
Qualifications
- Titulaire des CACES 1B et 3 à jour.
- Expérience de logistique/manutention souhaitée.
- Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe.
Responsibilities
- Conduire des chariots élévateurs (CACES 1B et 3).
- Effectuer la manutention de marchandises diverses.
- Charger et décharger les produits selon les consignes de sécurité.
Skills
Education
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Supplay recherche pour son client Dachser (Marseille) des Caristes 1B et 3/Manutentionnaires pour renforcer ses équipes logistiques.
Vous serez en charge de :
- Conduire des chariots élévateurs (CACES 1B et 3).
- Effectuer la manutention de marchandises diverses.
- Charger et décharger les produits selon les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Maintenir un environnement de travail sûr et organisé.
Horaires :
- Nuit : 22h30 - 6h ou 1h30 - 8h30
- Jour : 6h - 13h30 ou 7h - 14h30
Profil recherché :
- Titulaire des CACES 1B et 3 à jour.
- Expérience de logistique/manutention souhaitée.
- Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.