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Magasin jobs in France

Responsable adjoint / Responsable adjointe (H/F)

MAXXILOT

Chambly
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Directeur/trice de Magasin (F/H)

ProfilSearch

Nice
On-site
EUR 28,000 - 32,000
30+ days ago

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin (H/F)

Armand Thierry Homme

Saintes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Conseiller de Vente Textile H / F

Intersport

Vannes
On-site
EUR 22,000 - 28,000
30+ days ago

Chef de Secteur (Clermont - Auvergne)

Energizer Holdings

Rueil-Malmaison
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago
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Employé Polyvalent réserviste HF

B&M France

Lons-le-Saunier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable de magasin

Action

Arcueil
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Directeur de Magasin Cadre - Laval 53 H / F

Actual Talent

Laval
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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VENDEUR TEMPS PARTIEL H / F

JD SPORTS

Aubervilliers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Vendeur Sneakers & Merchandising – Ambassadeur de la Vente

JD SPORTS

Aubervilliers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Alternance Employé de magasin - Dreux (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Centre-Val de Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

RESPONSABLE DE MAGASIN - NAILLOUX (H/F)

A LA SOURCE SAS

Nailloux
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable de magasin - Marseille Cabriès - CDI

Thegoodgoods

Cabriès
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Stagiaire Visuel Merchandiser H/F

Thegoodgoods

Ifs
On-site
EUR 26,000 - 35,000
30+ days ago

RESPONSABLE DE MAGASIN - HAGUENAU (H/F)

A LA SOURCE SAS

Haguenau
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable de Magasin - Vendeur - Serveur (H/F)

France Travail

Munster
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chef de secteur magasin (H/F)

WELDOM

Venarey-les-Laumes
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Technico-Vendeur magasin Agri/motoculture(H/F)

SARL CHUPIN

Bressuire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable de Magasin H/F

La Boutique du Coiffeur

Thiais
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Directeur / Directrice de boutique de prêt-à-porter (H/F)

CCV

Saint-Maximin
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Adjoint responsable de magasin en SCOP en CDI (H/F)

France Travail

Saint-Laurent-du-Pont
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Trélazé
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Monteur-vendeur H/F

GRANDVISION FRANCE

Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Reesponsable Magasin (Opticien-Lunetier) - Linas (91)

Recrutaliz

Linas
On-site
EUR 34,000 - 40,000
30+ days ago

Graphiste F/H - CDI - Temps plein

Ikea

Fleury-sur-Orne
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

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MAXXILOT
Chambly
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de déstockage cherche un Responsable adjoint pour gérer son équipe et optimiser les performances commerciales. Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, avec un bon sens de la communication et du service client. Le salaire est de 12,00€ à 14,00€ de l'heure, selon le profil, et le contrat est CDI à 35 heures/semaine.

Qualifications

  • Expérience de deux ans dans un poste similaire.
  • Sens du management et de l'organisation.
  • Appétence pour la vente et le service client.

Responsibilities

  • Gérer et superviser une équipe de vente.
  • Organiser le magasin et assurer sa propreté.
  • Gérer les plannings et les absences.
  • Contrôler les livraisons et vérifier leur conformité.
  • Optimiser les performances des rayons.

Skills

Management d'équipe
Communication interne
Dynamique d'équipe
Sens de l'initiative
Réactivité
Job description
Offre n° 200FRGV
Responsable adjoint / Responsable adjointe (H/F)

Passionné(e) par le commerce, rejoignez nous ! En tant qu'adjoint au Responsable de magasin de déstockage (H/F), vous aurez la gestion de nos produits.

Responsabilités
  • Management et gestion d'une équipe
  • Gestion des évolutions du plan marchandising des rayons
  • Suivi des performances des rayons et améliorations de ces derniers
  • Respect de la bonne tenue des points de vente
  • Organisation et propreté du magasin
  • Réassort des marchandises
  • Contrôle et organisation des ouvertures et fermetures
  • Gestion des plannings et absences
  • Réception et vérification de la conformité des livraisons
Aptitudes professionnelles
  • Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes
  • Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales
  • Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires
  • Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives
Profil recherché

Votre sens du management, de l'organisation, du service client et votre appétence pour la vente sont un atout pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans ce domaine.

Rémunération

12,00€ à 14,00€ par heure. Heures supplémentaires majorées, Primes. Date de début prévue : 20/03/2025.

Contrat et travail

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.8 Euros à 13.8 Euros, selon profil
Expérience
  • 1 An(s). Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
  • 1
  • ...
  • 339
  • 340
  • 341
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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