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Une agence de recrutement spécialisée recherche un monteur charpente métallique (H/F) avec au moins 1 an d'expérience. Le candidat doit maîtriser les techniques de bardage et de rivetage, et être à l'aise avec les outils et en hauteur. Le poste est en intérim pour 1 mois, situé à Barbentane, respectant les horaires de journée. Salaire horaire est de 13 Euros. Bénéfices incluent indemnités de fin de mission et congés payés.
Aquila RH expert du recrutement en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, du transport, de la logistique et de l'hôtellerie recherche urgent pour l'un de ses clients. Vos missions: Nous recherchons pour une mission en intérim de deux semaines minimum pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Barbentane, un monteur charpente métallique (H/F) avec de l'expérience. Cette entreprise est spécialisée dans les structures et les charpentes métalliques. Posséder le CACES Nacelle R486 serait un plus. Pour ce poste vous devez savoir installer des éléments de structures métalliques en effectuant du boulonnage, positionner les différents éléments. Vous savez travailler sur chantier en respectant les règles de sécurité. Vous avez une capacité de vous adapter à un environnement de travail et à une équipe. Départ de l'entreprise le matin, horaires en semaine. Vous avez 1 an d'expérience dans un métier similaire. Salaire selon votre profil professionnel. En tant que collaborateur d'Aquila RH, vous bénéficierez : 10% d'indemnité de fin de mission, 10% d'indemnité congés payés, Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, proposant des avantages billetterie, parcs et loisirs, art et culture. Votre profil: Vous avez de l'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de bardeur, vous êtes à l'aise avec les outils et en hauteur. Vous devez être sérieux(-euse), professionnel(-le) et ponctuel(-le). Maîtrise des techniques de rivetage, de bardage. EPI et Permis B, Caces R486.
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaires
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.