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Une entreprise internationale recherche un(e) Juriste / DPO pour assurer la conformité juridique et gérer les données personnelles. Basé à Paris 8, le candidat idéal a un Master 2 en droit des affaires et au moins 5 ans d'expérience pertinente. Les responsabilités incluent la rédaction de contrats, la conformité RGPD et la gestion des droits des personnes. Une solide expérience de travail dans un environnement international est nécessaire, tout comme une maîtrise de l'anglais (niveau B2). Des avantages tels que des tickets restaurant et des primes de fin d'année sont offerts.
JURISTE / DPO (H / F)
REMUNERATION TICKETS RESTAURANT REMBOURSEMENT 50% DU TITRE DE TRANSPORT
Début du contrat : ASAP - Localisation : Paris 8ème
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Juriste / DPO.
Assurer la sécurité juridique et la conformité réglementaire des deux structures Atlas For Men et Françoise Saget en garantissant le respect des réglementations nationales et internationales (présence des deux sociétés dans une dizaine de pays européens) en pilotant la gestion contractuelle en protégeant les actifs immatériels et en assurant la conformité des traitements de données personnelles. Le juriste accompagne également les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des obligations légales et la prévention des risques.
En tant que Délégué à la Protection des Données interne :
Piloter la mise en conformité des sites et des opérations dans tous les pays de commercialisation - réaliser des audits réguliers.
Superviser le traitement des demandes RGPD - sécuriser les procédures internes et veiller au respect des délais légaux.
Tenir à jour le registre des traitements (PIA analyses de risques registre des violations).
Rédiger analyser et négocier des contrats commerciaux (prestations partenariats achat licences sous-traitance e-commerce).
Assurer la conformité des mentions légales CGV CGU et informations précontractuelles.
Veiller au respect des obligations environnementales (info tri réparabilité filières REP).
Garantir la conformité des sites dans tous les pays (obligations linguistiques affichages obligatoires spécificités locales) en lien avec les Conseils locaux.
Piloter les obligations légales liées à l'accessibilité digitale et coordonner les actions correctives.
Gérer et protéger le portefeuille de marques (dépôts renouvellements oppositions) en collaboration avec le Cabinet de conseil en propriété industrielle et intellectuelle.
Sécuriser lutilisation des créations (photos visuels contenus éditoriaux).
Encadrer les contrats liés à la propriété intellectuelle : licences cessions droits dauteur droits à l'image.
Veiller au respect de la directive OMNIBUS (affichage des prix réductions avis clients).
Contrôler les pratiques de vente au consommateur dans tous les pays.
Master 2 en droit des affaires droit de la consommation droit du numérique ou propriété intellectuelle.
Expérience dau moins 5 ans sur des missions transverses (PI contrats données personnelles consommation).
Expérience avérée en protection des données / fonction DPO indispensable.
Capacité à travailler dans un environnement international à gérer des priorités multiples et à coopérer avec divers métiers et en collaboration avec les Conseils externes internationaux et spécialisés.
Rigueur autonomie capacité d'analyse et sens pédagogique.
Anglais professionnel (niveau B2 requis)
Siège situé en plein cœur de Paris 8 (à proximité des Champs Elysées)
Une ambiance agréable et un environnement de travail sympa (allez voir notre page sur Welcome to the Jungle !)
Des petits-déjeuners et afterworks réguliers une soirée de Noël des tournois de Mölkky lété
Entreprise télétravail-friendly
Prime de fin dannée
Chèques cadeaux pour les fêtes de fin dannée
Carte tickets restaurant (Swile)
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Full Time
years
1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.