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Une entreprise de renom recherche un stagiaire en Supply Chain à Pantin. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des plannings de production en collaborant étroitement avec différents sites. Ce stage de 6 mois à temps plein est une opportunité d'appliquer des compétences en planification et en optimisation des processus. La maîtrise d'Excel est indispensable, avec des connaissances en Power BI souhaitées.
Les équipes Planification ont la responsabilité de superviser et déployer les plans de production des différentes catégories de produits en interne et auprès des fournisseurs. Elles assurent l’adéquation charge/capacité de production et le suivi de la performance fournisseurs. Du fait de leurs fonctions centrale, les équipes planification travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (sites de production, Direction Industrielle, Direction Développement Commercial, service client…) et externes (fournisseurs, fabricants…).
Le stagiaire est intégré à l’une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l’une des entités de la Maison Hermès telles que: Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures…), Hermès Maison (Art de vivre…) et bien d’autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir:
Vous aurez l’opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes:
Projets :
Suivi de la performance :
Profil du candidat
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.