Jobs in Villeurbanne, United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

La ville de Miribel met tout en ½uvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu et de l'espace petite enfance, lieu du poste à pourvoir.

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (6 mois renouvelable), et sous la responsabilité du Directeur Enfance Jeunesse, et en collaboration avec 1 adjointe et 4 référentes d'équipes, vous mettez en ½uvre les projets à travers plusieurs volets :
- Multi-accueil (64 berceaux) avec 4 sections différentes.
- Relais petite enfance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250505001198-directrice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience confirmée obligatoire pour les diplômes suivants :
- Médecin
- Puéricultrice
- Educatrice de jeunes enfants (EJE)
- Infirmière diplômée état (IDE)

Savoir-faire

En matière de développement de l'enfant :
- Bonne connaissance psychopédagogique de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Capacité à faire le reporting de son activité
- Aptitude à l'encadrement
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétences administratives
- Capacité à l'utilisation des outils numériques (pack office, logiciels métier, applications métier AFAS, monenfant.fr.)

Savoir être

- Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
- Sens de l'organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Adaptabilité, polyvalence,
- Créativité et autonomie
- Force de proposition

Durée du contrat : 6 mois

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL

par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter M. Yohann COULON, Directeur Enfance Jeunesse par mail à ycoulon@miribel.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 18/08/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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