Nous renforçons nos équipes et recherchons un Architecte

Clever Age; France; À distance; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil en digital recherche un Architecte avec plus de 8 ans d'expérience. Le candidat idéal aura géré des projets complexes pour des grands comptes et maîtrisera les enjeux du digital. Le poste implique d'accompagner les clients dans la définition de stratégies de gestion de données et de solutions de gestion d'API. Une connaissance des bonnes pratiques web est un atout. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités d'évolution.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Événements d'équipe

Opportunités d'expatriation

Qualifications

• 8 ans d'expérience minimum dans le conseil digital.
• Gestion de projets complexes pour clients grands comptes.
• Sensibilité métier et bonnes capacités d'écoute.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la définition des outils de gestion.
• Imaginer des stratégies et architectures 'data'.
• Organiser des ateliers pour la gestion de données.

Connaissances

Conseil et mise en œuvre de programmes digitaux

Gestion de projets API, MDM, PIM

Compréhension des enjeux du digital

Qualités relationnelles

Mobilité géographique

Connaissances des bonnes pratiques du Web (Opquast)

Formation

Diplôme de niveau bac +5

Description du poste

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Architecte

Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age mettent un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants des bonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir la certification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web, mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre?

Cette offre vous intéresse ?

• Être diplômé.e d’une formation de niveau bac +5
• Bénéficier d’au moins 8 ans d’expériences dans le conseil et la mise en œuvre des programmes digitaux
• Avoir opéré pour des clients des missions de mise en œuvre de stratégies de données
• Avoir géré des projets API / MDM / PIM / OMS / (C)IAM d’envergure, auprès de clients grands comptes
• Maîtriser les enjeux du digital et de l’omnicanal avec une bonne compréhension de ses impacts sur le métier de l’entreprise.
• Avoir une bonne connaissance des processus et des problématiques des directions métier & IT confrontées à la transformation digitale de leur activité.
• Disposer d’une réelle sensibilité métier et d’excellentes qualités relationnelles.
• Être curieux.euse, enthousiaste, pragmatique et rigoureux.euse, et savoir s’adapter à des environnements de travail diversifiés
• Parler couramment anglais
• Mobilité géographique
• Connaître les bonnes pratiques du Web (Opquast) est un plus
• Au sein du pôle Be Clever Consulting, vos missions seront les suivantes:
• Accompagner nos clients dans la définition des outils et des services liés aux référentiels: RCU, MDM, PIM, OMS, DAM, CIAM
• Accompagner nos clients dans le choix et la gouvernance de solutions de gestion d’API et des écosystèmes liés
• Imaginer, concevoir, expérimenter des stratégies et des architectures “data” pour nos clients
• Quelques exemples concrets :
• cadrage de choix d’outils et de solutions liées aux référentiels Clients (RCU) ou Produits (PIM)
• définition d’architecture et recommandation d’un écosystème de services et solutions en lien avec la gestion d’API
• benchmarking de solutions “MDM produits” commerciales et open source
• organisation d’ateliers pour la définition d’une stratégie de gestion de la donnée, modélisation, gestion de la gouvernance: chaîne Data Produit, chaine Data Client
• capture des besoins et rédaction de cahiers des charges
• gestion d’un appel d’offres éditeurs sur un type de référentiel de données
• intervention dans le cadre de séminaires ou de formations sur le thème plus général de la transformation digitale des entreprises

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière