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Apporteur d'affaires BtoB H / F
Job summary
Une société de développement commercial recherche un apporteur d'affaires BtoB pour exploiter un marché à fort potentiel en France. Le rôle nécessite une expérience significative en BtoB, une forte autonomie, et un tempérament commercial. Les candidats bénéficieront d'une rémunération attractive basée sur des commissions. Une formation sera fournie après le recrutement.
Qualifications
- Professionnel dynamique avec une expérience significative en BtoB.
- Fort tempérament commercial et capacité à construire des relations de confiance.
Responsibilities
- Exploiter un marché à fort potentiel.
- Collaborer avec des interlocuteurs clés tels que RH et directions générales.
- Développer des opportunités d’affaires à fort potentiel.
Skills
Vous êtes un professionnel du développement commercial avec une forte expérience en BtoB ? Vous recherchez un challenge motivant et souhaitez valoriser votre expertise en développant des opportunités d’affaires à fort potentiel ?
En tant qu’apporteur d’affaires BtoB, vous aurez l’opportunité :
- D’exploiter un marché à fort potentiel.
- De collaborer avec des interlocuteurs clés (RH, directions générales).
- De bénéficier d’une rémunération attractive basée sur des commissions compétitives.
Que vous soyez déjà actif en tant qu’indépendant ou que vous souhaitiez vous consacrer à plein temps à ce projet, ce rôle vous permet de conjuguer autonomie et développement commercial dans un secteur porteur.
À l’issue du recrutement, une formation sera mise en place (onboarding).
Profil recherché :
- Une expérience significative en BtoB.
- Une forte autonomie et un goût pour les défis.
- Un tempérament commercial affirmé et une capacité à établir des relations de confiance.
- Type de contrat : Indépendant
- Localisation : Partout en France
- Rémunération : Commissions
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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