Les Experts de l'emploi
France Travail
JDL Conseil et Connexions
MEOSIS
PLUS QUE PRO
Jobmania
MOBIDECOR
MAAF
Orient'action Emploi
Les Sherpas
CAMCHA
Aide RH
Lundi!
Skyseo
RM Staffing B.V.
SAURA ANGELIQUE
MASTERMINDs LE CERCLE VERTUEUX
SPROCLUB
DP RECRUTEMENT
RANDSTAD FRANCE
Air France
MindDay - App bien-être & thérapie
Halcyon
Un réseau d'experts en recrutement recherche un directeur indépendant à Le Havre pour gérer sa propre activité. Les candidats doivent avoir une expérience significative en commerce BtoB et une passion pour le recrutement. Le poste offre autonomie et outils performants pour optimiser les résultats. Votre rémunération est non plafonnée et dépend de votre performance commerciale.
Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ?
Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine.
Au quotidien, vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Profil : vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi.
Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM).
Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.