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Une entreprise d'immobilier cherche un vendeur passionné pour développer son portefeuille dans un environnement 100% digital. Vous aurez la liberté de travailler de chez vous ou à l'étranger, avec une rémunération attrayante allant de 7 500€ à 15 000€ par mois selon les performances. Rejoignez-nous pour contribuer à la démocratisation de l'immobilier neuf en France.
Papillon Patrimoine, fondé en 2019 par Jérémie Melloul et Emeric Eveno, s’impose comme un acteur majeur de l’immobilier neuf en France.
Notre mission : accompagner chaque client dans la réalisation de son projet immobilier, avec une expertise et un suivi à chaque étape.
Notre vision : rendre l'immobilier neuf accessible à tous et permettre à chacun de bâtir son patrimoine en toute sérénité
Nous croyons fermement que l’immobilier neuf est un secteur d’avenir, et nous cherchons des commerciaux passionnés, prêts à devenir des porte-étendards de cette vision.
Papillon Patrimoine est plus qu'une simple proptech. Nous façonnons l'avenir de l'immobilier neuf grâce à une approche 100% digitale, collaborant avec tous les promoteurs immobiliers en France. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie en les aidant à concrétiser l'achat de leur résidence principale ou d'un investissement. Notre rôle est essentiel et doit être pris à cœur, car il s’agit d’un engagement sérieux et porteur de sens pour nos clients.
Un rôle clé pour chaque Sales: Chez Papillon, chaque Sales incarne notre vision. En tant que représentant du neuf en France, vous jouerez un rôle central dans la valorisation de ce marché auprès de vos clients. Vous deviendrez un véritable ambassadeur de notre entreprise, portant nos valeurs et notre identité dans chaque interaction, chaque vente. Votre terrain de jeu ? La France entière, sans restriction. Vous choisissez les secteurs sur lesquels vous souhaitez vous positionner et développez votre portefeuille avec une autonomie totale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.