Postes à Strasbourg, United States
Administrateur base de données H/F/X
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Ingénieur/e en Structure expériementé/e F/H
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Administrateur base de données H/F/X
Résumé du poste
Une entreprise dans le secteur bancaire cherche un(e) administrateur(rice) de bases de données à Strasbourg. Le rôle implique la création, maintenance et gestion des bases de données avec des technologies telles que SQL, Oracle, MySQL et Linux. Un diplôme en informatique et une expérience de 2 ans minimum en gestion de bases de données sont requis pour ce poste avec une rémunération compétitive de 40 à 45k€.
Qualifications
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de bases de données relationnelles.
- Curiosité technique et bon relationnel requis.
Responsabilités
- Création et maintenance des bases de données.
- Gestion du moteur de base de données : installation et troubleshooting.
- Gestion du système de la base de données.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de nos activités de renforcement de la performance et de l'efficience des organisations, nous recherchons, pour l’un de nos partenaires du secteur bancaire, un.e administrateur.rice de données au sein de l’équipe en charge des bases de données relationnelles.
Vos missions seront les suivantes :
- Création et maintenance des bases de données
- Gestion du moteur de base de données : installation et troubleshooting
- Gestion du système de la base de données
Environnement technologique :
- Technologies : SQL, Oracle, MySQL, Linux
De formation supérieure (Bac en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum gestion de bases de données relationnelles et de clusters MySQL. Vous faites preuve de curiosité technique et d’un bon relationnel.
Rémunération : 40/45k€ - négociable selon profil et expérience
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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