Postes à Strasbourg, France
TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT F/H
TALENT IN SIGHT
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TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT F/H
Résumé du poste
Une entreprise de services industriels à Strasbourg recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour développer un portefeuille client dans le secteur industriel. Les candidates doivent avoir une première expérience commerciale, ainsi qu'une aptitude pour la prospection et le conseil technique. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui propose un accompagnement dans votre intégration.
Qualifications
- Première expérience à dominante commerciale dans le domaine industriel.
- Appétence pour la prospection.
- Esprit d'équipe développé.
Responsabilités
- Développer les affaires par la recherche de nouvelles opportunités.
- Promouvoir les produits et services auprès des clients.
- Rédiger des propositions techniques et commerciales.
Connaissances
Dans le cadre d’une création de poste et rattaché.e à la Direction de l’entreprise, vous entretenez et développez un portefeuille clients composé principalement d’industriels répartis sur six départements : 54, 57, 67, 88, 52 et 55.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer les affaires par la recherche constante de nouvelles opportunités (prospection et développement de clients existants),
- Promouvoir les produits et services auprès des clients,
- Apporter votre expertise technique en conseillant les clients,
- Rédiger des propositions techniques et commerciales,
- Négocier avec les clients et les fournisseurs.
Attiré.e par la technique, vous justifiez d’une première expérience à dominante commerciale dans le domaine industriel, idéalement dans le secteur de la robinetterie industrielle.
Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome et réactif. Vous avez également une appétence pour la prospection.
Vous aimez être en contact avec une clientèle et des interlocuteurs variés.
Doté.e d’un esprit d’équipe développé, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui saura vous former et vous accompagner dans votre intégration.
Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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