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Job summary
Une société de recrutement en Île-de-France recherche un professionnel de la paie pour gérer un portefeuille de 40 dossiers, soit environ 300 bulletins de paie. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des entrées et sorties du personnel ainsi que de la liaison avec les organismes sociaux. Le candidat idéal possède un diplôme en ressources humaines ou comptabilité et au moins 3 ans d'expérience. Poste en CDI avec un salaire compétitif et possibilité de télétravail.
Benefits
Qualifications
- Au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou dans un environnement dédié aux intermittents du spectacle.
- Connaissance approfondie de la paie.
Responsibilities
- Établir les bulletins de paie.
- Gérer les entrées et sorties du personnel.
- Assurer la liaison avec les organismes sociaux.
- Établir les contrats, ruptures et licenciements.
- Conseiller les collaborateurs sur les aspects de la paie.
Skills
Education
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prendrez en charge un portefeuille de 40 dossiers, soit environ 300 bulletins de paie, en multi-convention (Audiovisuel ; Spectacle vivant, Théâtre ; Musique ; Edition ; Artiste ; Agents etc) sur le logiciel SILAE.
- Établir les bulletins de paie,
- Gérer les entrées et sorties du personnel,
- Assurer la liaison avec les organismes sociaux,
- Établir les contrats, ruptures et licenciements,
- Conseiller les collaborateurs sur les aspects de la paie.
- Diplômé en ressources humaines, paie ou comptabilité, avec une expérience d\'au moins 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement dédié aux intermittents du spectacle, impérative pour ce poste,
- Connaissance approfondie de la paie,
- Rigoureux, autonome et doté d\'un excellent relationnel.
- Un environnement de travail stimulant au sein d\'une équipe dynamique,
- Des possibilités de formation et de développement professionnel,
- Un package salarial compétitif et des avantages,
- La possibilité de télétravail.
Type d\'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000 € à 38 000 € par an
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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