Gestionnaire de Paie H / F

Virtus Recrutement; Malakoff; À distance; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement en Île-de-France recherche un professionnel de la paie pour gérer un portefeuille de 40 dossiers, soit environ 300 bulletins de paie. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des entrées et sorties du personnel ainsi que de la liaison avec les organismes sociaux. Le candidat idéal possède un diplôme en ressources humaines ou comptabilité et au moins 3 ans d'expérience. Poste en CDI avec un salaire compétitif et possibilité de télétravail.

Prestations

Possibilités de formation et développement professionnel

Package salarial compétitif

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou dans un environnement dédié aux intermittents du spectacle.
• Connaissance approfondie de la paie.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Assurer la liaison avec les organismes sociaux.
• Établir les contrats, ruptures et licenciements.
• Conseiller les collaborateurs sur les aspects de la paie.

Connaissances

Connaissance de la paie

Rigueur

Autonomie

Excellent relationnel

Formation

Diplôme en ressources humaines, paie ou comptabilité

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prendrez en charge un portefeuille de 40 dossiers, soit environ 300 bulletins de paie, en multi-convention (Audiovisuel ; Spectacle vivant, Théâtre ; Musique ; Edition ; Artiste ; Agents etc) sur le logiciel SILAE.

Vos missions

• Établir les bulletins de paie,
• Gérer les entrées et sorties du personnel,
• Assurer la liaison avec les organismes sociaux,
• Établir les contrats, ruptures et licenciements,
• Conseiller les collaborateurs sur les aspects de la paie.

Qualifications

• Diplômé en ressources humaines, paie ou comptabilité, avec une expérience d\'au moins 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement dédié aux intermittents du spectacle, impérative pour ce poste,
• Connaissance approfondie de la paie,
• Rigoureux, autonome et doté d\'un excellent relationnel.

Infos complémentaires

• Un environnement de travail stimulant au sein d\'une équipe dynamique,
• Des possibilités de formation et de développement professionnel,
• Un package salarial compétitif et des avantages,
• La possibilité de télétravail.

Type d\'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000 € à 38 000 € par an