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Une entreprise leader en solutions bancaires recherche un Product Owner expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience dans le secteur bancaire, avec une certification SAFe, et sera capable de travailler dans un environnement Agile. Ce poste offre une flexibilité de travail, incluant la possibilité de travailler à distance tout en participant à des projets innovants qui façonnent l'avenir des services bancaires.
Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner pour un acteur majeur du secteur bancaire, axé sur le financement et les garanties. Nous sommes basés principalement en Île-de-France et cherchons à renforcer notre département IT & Projets avec des experts capables de conduire des initiatives Agile SAFe à long terme. Notre équipe dynamique est composée de spécialistes passionnés par l'élaboration de solutions innovantes pour nos clients. Dans un cadre de développement agile et collaboratif, ce poste a été créé pour soutenir la croissance continue des projets de financement bancaire stratégiques. Vous serez au cœur des défis actuels, en lien permanent avec les équipes métier, les développeurs et les data engineers. Prenez part à cette aventure palpitante en tant que Product Owner chez nous !
Principales :
Annexes : Contribuer à la veille technologique et au partage des bonnes pratiques.
À maîtriser :
Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise à la pointe des solutions bancaires digitales, où l'innovation est au cœur de notre métier. Vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique qui valorise l'initiative et offre de véritables perspectives de carrière. Participez à des projets ambitieux et profitez d'une méthode de travail agile qui favorise la collaboration et le développement continu. C'est l'occasion parfaite pour impacter le secteur bancaire, tout en enrichissant votre parcours professionnel aux côtés d'experts passionnés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.