Jobs in Rennes, Francia
AGENT POLYVALENT
adjoint territorial d'animation
Agent Administratif du Secrétariat Général
CHEF DE SECTEUR SUIVI DSP - ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF - CONTROLES CONFORMITE F/H - REF 215
Travailleur social référent Polyvalence
Animateur de relais petite enfance
RESPONSABLE UAF DIEPPE
Adjoint(e) de direction
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAnimateur référent famille
AGENT DE COLLECTE(H/F)
MAITRE NAGEUR(EUSE) SAUVETEUR(EUSE)
Un.e enseignant.e spécialisé.e en viole de gambe (ref : ESVGCC-012024)
Assistant d'enseignement artistique - Basse électrique
Maitre-Nageur Sauveteur (F/H)
COMPTABLE chargé des grands projets et du dév. éco (H/F)
Assistant d'enseignement artistique - Pratiques collectives
AGENT D'ÉTAT CIVIL
Agent d'accueil polyvalent
Animateur(trice) territorial(e) emploi-formation Le Havre (H/F) 145
Manutentionnaire chauffeur poids-lourds
RESPONSABLE DE CONTRAT (H/F) - GRAND-QUEVILLY
Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD
Garde champêtre
Assistant en médiation culturelle
Surveillants de baignade à la piscine municipale
AGENT POLYVALENT
Détails de l'offre
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Adjoint technique principal de 2ème classe
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Assurer des missions de reprographie et divers remplacements.
Rattaché au Responsable du Service des Moyens Internes
17h30mn annualisées avec 12,5 jours de congés payés par an
- Participation à la mutuelle
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Amicale du personnel
Mi-temps, temps de travail annualisé, poste reprographie et remplacement : horaires à définir selon les remplacements en lien avec l’équipe. Grande souplesse au niveau des horaires en cas d’urgences.
- Définir les caractéristiques des demandes émis par les services et arrêter les conditions de réalisation selon les règles de sécurité et respecter les délais imposés
- Préparer les documents à reproduire, et paramétrer les appareils
- Contrôler la conformité et la qualité des documents dupliqués
- Effectuer des travaux d’assemblage des documents
- Nettoyer et entretenir les équipements
- Gérer les relevés des copieurs de la collectivité
- Conseiller les utilisateurs afin de respecter le format adapté
- Assurer l’affranchissement du courrier départ
- Remplacer l’appariteur qui assure la distribution du courrier dans les différents services et administrations
- Assurer les différentes livraisons (fournitures administratives, documents de la reprographie, colis, petits mobiliers) sur le territoire de la collectivité
En lien avec les besoins de la Direction, les missions peuvent évoluer (petits bricolages, nettoyage de voitures…)
Diplôme en reprographie ou équivalent
Permis B
Maîtrise des outils informatiques, logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) et Prinéo
- Sens de l’accueil
- Travail en équipe
- Sens de la perfection
- Adaptabilité
- Bonne organisation
- Savoir évaluer les urgences
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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