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Jobs in Rennes, France

Juriste droit des contrats et des affaires F / H

Bealink

Rennes
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EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Architecte Sécurité Fonctionnelle et Automatisme H / F

Alstef Group

Rennes
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Médecin DIM (H/F/D)

Réservoir Jobs

Rennes
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Chef de Produit Marketing Thrustmaster H / F

Hercules Thrustmaster SAS

Rennes
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Commercial Vidéo (H/F)

Rh2o

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Développeur C# H / F

Docaret

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EUR 40,000 - 55,000
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Consultant Cloud Azure H / F

Dimood Group

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35 / TECHNICIEN RADIO / GSM REFERENT (H / F)

Domino RH Nantes

Rennes
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Collaborateur Comptable Conseil H/F

Mon Recruteur & Moi

Rennes
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30+ days ago

PLOMBIER(E) CHAUFFAGISTE (H / F) (H / F / D)

Réservoir Jobs

Rennes
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CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs

Rennes
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Gestionnaire Achats F/H en Alternance

Réservoir Jobs

Rennes
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EUR 20,000 - 40,000
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Chauffeur Poids Lourds devenez Formateur H/F

Groupe Promotrans

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EUR 30,000 - 40,000
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Collaborateur Comptable (H / F)

Domino RH

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Commercial Overseas F/H

Qualitair&Sea

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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de proximité en immobilier social F/H

NEOTOA

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EUR 28,000 - 35,000
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RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE Ensilage et Biosolutions RUMINANTS France, Espagne et Portugal

Biloba

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Hybrid
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Médecin généraliste ou rééducateur F/H

Activa Médical

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Cardiologue H/F

Activa Médical

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Pneumologue H/F

Activa Médical

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Ingénieur.e R&D optique F/H

CAILabs

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DEVELOPPEUR FULLSTACK / IA H / F

Skayl

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EUR 45,000 - 60,000
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Lead Dev / Tech Lead / CTO F/H

6TM Service

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EUR 60,000 - 80,000
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MACON FINISSEUR (H/F) (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

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Chargé de Clientèle Pme - Pmi H / F

Verlingue

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Juriste droit des contrats et des affaires F / H
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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de développement de logiciels recherche un(e) Juriste droit des contrats et des affaires expérimenté(e) pour assurer la sécurité juridique de ses opérations. Vous serez responsable de la rédaction et de la négociation des contrats tout en conseillant les équipes. Le candidat idéal a un Bac+5 en Droit des Affaires et 5 ans d'expérience dans un environnement international.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit Commercial.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise parfaite du droit des contrats et capacité à analyser des sujets complexes.

Responsibilities

  • Rédiger et réviser des contrats en français et en anglais.
  • Participer aux négociations avec les partenaires.
  • Identifier les risques contractuels et proposer des solutions.

Skills

Droit des contrats
Négociation
Pragmatique
Autonomie
Rigueur

Education

Bac+5 en Droit des Affaires
Job description

Lentreprise

Bealink est un éditeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences.

Nos expertises nous permettent de concevoir des solutions structurantes et innovantes pour répondre aux enjeux majeurs de nos clients.

Implantée sur de grands comptes en France et à l'international (plus de 300 clients), nous confirmons année après année notre position d'acteur clé dans l'univers des logiciels de formation.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Juriste droit des contrats et des affaires expérimenté(e) pour accompagner la croissance de notre activité tout en garantissant la sécurité juridique de nos opérations.

Vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les équipes opérationnelles et achats dans la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats.

Vos principales responsabilités incluent :

Rédaction & révision contractuelle

  • Rédiger des contrats (vente, prestations, partenariats) en français et en anglais
  • Réviser les contrats partenaires pour protéger les intérêts de l'entreprise
  • Adapter nos modèles aux évolutions légales et aux contextes spécifiques

Négociation des termes contractuels ventes et achats

  • Participer activement aux discussions avec nos partenaires et leurs juristes pour l'ajustement des termes contractuels
  • Élaborer des argumentaires juridiques pour soutenir la position de l'entreprise lors des négociations
  • Garantir que chaque accord conclu respecte les objectifs de performance commerciale en maîtrisant les risques
  • Centraliser et négocier des contrats d'achats en respectant nos obligations RSE
  • Sécuriser juridiquement les achats en lien avec les engagements clients, le RGPD, la loi Sapin 2 et les obligations RSE, et accompagner les acheteurs

Gestion des risques & conformité

  • Identifier les risques contractuels et proposer des solutions adaptées
  • Suivre et anticiper les évolutions législatives impactant nos contrats
  • Mettre à jour nos processus pour garantir une conformité continue

Conseil, accompagnement des équipes et contentieux

  • Fournir des avis juridiques clairs et opérationnels sur les projets de contrats
  • Informer et former les équipes sur les bonnes pratiques contractuelles et les implications juridiques
  • Gérer les litiges contractuels en collaborant avec des conseils externes si nécessaire, et superviser la mise en œuvre des décisions

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit Commercial, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement international. Vous êtes pragmatique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vous maîtrisez parfaitement le droit des contrats, la négociation, et avez une vraie capacité à analyser et vulgariser des sujets complexes en français comme en anglais.

Vous avez le goût de défendre les intérêts de l'entreprise tout en trouvant des compromis acceptables.

Nous recherchons une véritable posture de business partner.

Réf : 90c21793-72fc-48e0-bb43-953aba093081

Compétences clés :

Support ingénierie, MAC, Hydraulique, Services généraux, Ado, Éducation à la santé

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : 5 ans minimum

Poste vacants : 1

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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