Assistant Gestionnaire Paie (H / F) - Alternance

IHECF; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation cherche un assistant gestionnaire de paie pour gérer la paie de plusieurs sociétés. Vous réaliserez des opérations de paie et conseillerez les responsables des ressources humaines. Le candidat idéal est dynamique et rigoureux, titulaire d’un BAC+2, et apprécie le travail d'équipe. La rémunération est comprise entre 43% et 100% du SMIC.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 requis.
• Véritables qualités d'écoute et sens relationnel.
• Dynamique et rigoureux(se) dans le travail.

Responsabilités

• Gestion intégrale de la paie du portefeuille de sociétés.
• Réalisation et contrôle des opérations de paie.
• Conseil aux RRH et assistants RH.
• Amélioration continue des pratiques de paie.

Connaissances

Qualités d'écoute

Sens relationnel

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAC+2

Description du poste

Overview

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant gestionnaire de paie H / F dans le cadre d’un Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance.

Entreprise

L’entreprise partenaire est un leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.

L’entreprise développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être.

Vos missions

Rattaché(e) au directeur paie, vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés.

• Réalisation et contrôle des opérations de paie, déclarations sociales
• Administration du personnel : Suivre les dossiers administratifs, les arrêts de travail, AT-MP, IJ et prévoyance, réaliser les déclarations d'évènementiel (DPAE, attestation de salaire, attestation Pôle emploi…)
• Conseil aux RRH et assistants RH - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de paie et d'administration du personnel

Profil recherché

• Vous bénéficiez de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel, vous permettant de tisser des liens de confiance et de proximité auprès d'une clientèle diversifiée
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d’un cabinet alliant convivialité et professionnalisme

Expérience / niveau requis

• Titulaire d’un BAC+2

Rémunération

Vous serez rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.

IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance

IHECF forme depuis plus de 30 ans les experts de la finance, de la gestion et de l’expertise-comptable, en lien avec l’Ordre des Experts-Comptables de Bretagne.

De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte valeur ajoutée : cabinets, directions financières, start-ups ou grandes entreprises.

Classée 3e au Palmarès du Chiffre 2024, IHECF prépare ses étudiants aux défis de demain : digitalisation, IA, FinTech, et les connecte à un réseau de plus de 400 entreprises partenaires.

Rejoindre IHECF, c’est faire le choix d’une école experte, professionnalisante et tournée vers l’avenir.