Jobs in Rennes, Frankreich

Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes ! C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant.

1. L'APPEL DE L'AVENTURE — Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; un œil attentif sera porté sur votre profil.
2. VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION — Première échange téléphonique avec notre équipe d'explorateurs pour se découvrir.
3. LA RENCONTRE D'EXPLORATION — Entretien avec un dénicheur de talents pour comprendre votre parcours et vos aspirations.
4. L'EXPEDITION COLLECTIVE — Rencontre avec un membre du collectif apprenant, partage de savoirs et découverte des opportunités de carrière.
5. ARRIVEE AU SOMMET — Entretien avec les capitaines de cordée et confirmation du potentiel à embarquer dans l\'aventure professionnelle.
6. EMBARQUEMENT POUR L\'AVENTURE — Acquisition du pass pour devenir membre de l'équipe et engagement sur des projets innovants.
7. BIENVENUE A BORD — Programme d'intégration personnalisé et accompagnement par l'équipage expérimenté.

Missions principales

Dans le cadre d\'une mission stratégique au sein d\'un acteur industriel, vous interviendrez en tant que soutien au pilotage de projets techniques. Votre rôle consistera à fluidifier la coordination, structurer les plannings et garantir la visibilité des actions en cours.

• Conception et modélisation
• Élaborer les plannings en collaboration avec les chefs de projet
• Positionner les jalons clés et anticiper les points de friction
• Centraliser les besoins et retours des responsables de tâches
• Définir les indicateurs de suivi et les outils de reporting
• Administration et coordination
• Tenir à jour les plannings de développement et de correction
• Identifier les blocages et proposer des solutions avec les équipes
• Assurer la fluidité de la communication entre les parties prenantes
• Support et assistance
• Accompagner les équipes dans la structuration des tâches
• Faciliter la prise de décision par une vision synthétique et partagée

Profil recherché

• Formation : Bac +5 en management de projet
• Expérience : Minimum 3 ans en pilotage de projets techniques
• Compétences :
• Maîtrise des outils MS Excel, MS Project et Planisware
• Bonne compréhension de l\'anglais technique (lu/écrit)
• Capacité à évoluer dans des environnements sensibles (habilitation Secret souhaitée)
• Qualités personnelles :
• Esprit d\'analyse et de synthèse
• Autonomie, curiosité intellectuelle
• Sens du collectif et de l\'initiative

Obligations contractuelles :

• Dans le cadre des obligations liées à la sécurité nationale, ce poste est soumis à des restrictions d\'accès imposant la nationalité française
• Être habilitable Secret Défense (accès à des données sensibles)

Nous prônons l\'égalité des chances et l\'inclusion : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l\'intégration des personnes en situation de handicap.