Notre recherche couvre toute la France. Le CFA FORCES forme à distance au BTS CG (Comptabilité Gestion) et au DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion). Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable disposant de bureaux sur tout le territoire des apprentis en BTS CG ou DCG.
Postes disponibles en contrat d'apprentissage de 24 mois pour le BTS CG, ou 3 ans pour le DCG. Les apprentis suivent une formation à distance de 2 à 3 heures par jour, tout en étant disponibles pour réaliser les missions du cabinet. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, selon l'âge et le niveau de formation, avec un salaire supérieur pour le stagiaire expert-comptable.
Le poste est à pourvoir chez notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui pourra choisir son école.
Les missions évolueront vers la gestion d'un portefeuille clients :
- Enregistrement et suivi des opérations comptables
- Contrôle périodique des comptes
- Réalisation des inventaires
- Production des comptes annuels et situations intermédiaires
- Suivi des travaux liés à l'affectation des résultats
- Traitement des opérations TVA et autres impôts
- Établissement des déclarations fiscales
- Gestion comptable de la paie et des déclarations sociales
- Présentation des comptes aux clients et analyses des résultats
Candidats rigoureux, bien organisés, à l'aise avec les chiffres et l'informatique, titulaires du Bac STMG.
Aisance relationnelle et compétences en communication écrite et orale pour la gestion d'un portefeuille client à terme.
Capacité à évoluer de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables.
Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation.
Recherchez-vous une expérience enrichissante en cabinet d'expertise comptable ? Ne manquez pas cette opportunité pour développer vos compétences en comptabilité et gestion.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.