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Homa

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Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead Java

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Consultant fonctionnel en informatique F/H

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Marseille
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RESPONSABLE PERFORMANCE & AMELIORATION CONTINUE H/F

SODIAAL

Port-sur-Saône
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Il y a 8 jours

Meilleurs postes :

Postes : UsinePostes : Formateur SstPostes : Visuel MerchandiserPostes : Responsable De SecteurPostes : Bailleur SocialPostes : Bilingue EspagnolPostes : OphtalmologuePostes : Secteur PublicPostes : Alternance InformatiquePostes : Telesurveillance

Principales entreprises:

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Plein temps
Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une agence digitale recherche un Consultant/Business Analyst MDM pour gérer des projets de gouvernance des données. Le candidat idéal a une formation bac +5, maîtrise des outils MDM, et d'excellentes qualités relationnelles. Des événements d'équipe et un cadre de travail convivial sont offerts pour favoriser l'évolution professionnelle.

Prestations

Cadre de travail convivial
Opportunité d'évolution
Événements d'équipe

Qualifications

  • Expériences significatives dans la mise en oeuvre de projets MDM.
  • Maîtrise de plusieurs outils MDM.
  • Diplômé d'une formation de niveau bac +5.
  • Bonne compréhension des enjeux du digital.

Responsabilités

  • Conduire des missions de cadrage sur la gouvernance de données.
  • Diagnostiquer et évaluer la maturité Data client.
  • Animer les ateliers de cadrage métier.

Connaissances

Mise en oeuvre fonctionnelle/technique de projet de Data Gouvernance ou MDM
Outils MDM (Semarchy, Stibo, Tibco, Talend)
Diplôme bac +5
Connaissance des enjeux du digital
Sensibilité métier et qualités relationnelles
Anglais courant

Formation

Diplôme bac +5

Outils

Semarchy
Stibo
Tibco
Talend
Description du poste
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Consultant/Business Analyst MDM

Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age met un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants des bonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir la certification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre?

Cette offre vous intéresse ?

  • Pour réussir au mieux les missions qui vous sont proposées, quelques qualités vous seront nécessaires:
  • Expériences significatives dans la mise en oeuvre fonctionnelle/technique de projet de Data Gouvernance ou MDM
  • Maîtrise d’un ou plusieurs outils MDM tels que Semarchy, Stibo, Tibco, Talend…
  • Être diplômé d’une formation de niveau bac +5
  • Maîtriser les enjeux du digital et de l’omnicanal avec une bonne compréhension de ses impacts sur le métier de l’entreprise.
  • Avoir une bonne connaissance des processus et des problématiques des directions métier & IT confrontées à la transformation digitale de leur activité
  • Disposer d’une réelle sensibilité métier et d’excellentes qualités relationnelles
  • Être curieux, enthousiaste, pragmatique et rigoureux, et savoir s’adapter à des environnements de travail diversifiés
  • Parler couramment anglais est un plus
  • Conduire des missions de cadrage sur la gouvernance de données ( solutions MDM )
  • Diagnostiquer et évaluer la maturité Data client
  • Recueil des besoins et uses cases métiers
  • Animer les ateliers de cadrage métier et rédiger de spécifications fonctionnelles et techniques
  • Réaliser et implémenter des modèles de données
  • regrouper l’ensemble des données client au sein d’un référentiel Data unique
  • Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (MDM, description des modèles, catalogue de données )
  • Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues
  • Coordonner les échanges entre les différentes équipes techniques et métiers
  • Développer et maintenir des modèles de données de référence et des programmes d’interface
  • Conceptualiser et paramétrer des solutions de MDM
  • Mettre à jour les documentations fonctionnelles et techniques
  • Adapter des processus métiers
  • Décloisonner les différents silos métiers
  • Partager et diffuser des bonnes pratiques

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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