WIREMIND SAS
Tony Comédie
MADAME MARION PERRON
ASSOC DES RESPONSABLES DE COPROPRIETE
NRJ GROUP
ABIL RESSOURCES
CAISSE REGIONALE ASSURANCE MALADIE
SECTION MEDICALE
HARMON CONSULTANTS
TIM FRANCE
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
SOC GARAGE SAINT GEORGES
SEGMENT ELITE
2H INTERIM
Tony Comédie
Un salon de coiffure à Paris recherche un coiffeur(barbier) avec expérience en coiffure féminine pour rejoindre une équipe dynamique. Le rôle inclut la réalisation de prestations de coiffure, le service client et la participation à l'expansion du salon. Des horaires flexibles et une passion pour le métier sont essentiels. Les candidats doivent avoir un an d'expérience et être imaginatifs.
Au cœur du 11ème arrondissement, Garden Barber est un jeune salon "coiffeur - barbier" qui accueille majoritairement des dames et des messieurs pour cheveux, barbe, manucures, soins des mains, beauté des pieds. Une équipe déjà réputée pour son professionnalisme et sa passion du métier. Venez compléter cette équipe et intégrer ce projet d'ouverture qui promet de belles aventures. Nous recherchons un ou une coiffeur(se) barbier, avec expérience cheveux féminin, en mesure d'intégrer ce poste rapidement et de rejoindre l'aventure d'un salon en expansion. Vous avez le goût du challenge et une passion pour votre métier; Vous avez le sens du client et du service; Vous aimez travailler en équipe; Vous êtes imaginatif(ve) et force de propositions; vous êtes amené(e) aussi à coiffer des enfants; vous êtes amené(e) aussi à coiffer des femmes; vous êtes amené(e) à travailler avec nous sur partie de la communication (du salon et de vos œuvres). Horaires flexibles, ouvertures les week-end.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée, Travail le samedi
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.