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COMPAGNIE INDUSTRIELLE DES LASERS CILAS
UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES
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Une entreprise spécialisée dans l'immobilier recherche un Agent d'état des lieux pour rejoindre son réseau. Vous aurez la responsabilité de réaliser des états des lieux pour des agences immobilières et administrateurs de biens. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une formation complète est fournie. Ce poste vous offre une grande autonomie et la possibilité de développer vos propres revenus tout en travaillant dans un secteur dynamique.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).Ce que nous recherchons :- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.Ce que nous vous apportons :- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).- Accompagnement continu pour booster votre réussite.- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.