Pharmacien gérant (H/F)

ROZEOR TALENTS; Orléans; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un pharmacien pour gérer une pharmacie hospitalière. Le candidat devra avoir un diplôme en pharmacie, manager une équipe, et garantir le bon fonctionnement de la pharmacie. Une expérience de 2 ans est requise. Le poste est à temps plein et propose un salaire brut annuel de 80 000 à 100 000 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• 2 ans d'expérience en pharmacie hospitalière ou industrielle.
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire.
• Dynamisme, rigueur et bon relationnel souhaités.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie.
• Manager une équipe de 2 préparatrices en pharmacie.
• Gérer le circuit des médicaments et des dispositifs médicaux.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Contrôler la conformité des données

Délivrer une prescription médicale

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

Diplôme de Docteur en Pharmacie

Inscription au Conseil de l'Ordre

Description du poste

Titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie : Diplôme d'Etudes spécialisées de Pharmacie hospitalière et des collectivités ou Diplôme d'Etudes spécialisée de Pharmacie industrielle et biomédicale ou Diplôme d'Etudes spécialisée de Pharmaciesoit par dérogation : « Justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières annéesou « Être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le Ministère Chargé de la Santé.Ce poste nécessite d'être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et d'être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.Vous êtes membre du CODIR et en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous avez pour mission :. le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur. le Management de l'équipe composée de 2 Préparatrices en Pharmacie.. la sécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux. le suivi du budget et la maîtrise des coûts.Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du Médicament et des dispositifs médicaux stériles.Vous êtes Acteur de la Démarche qualité et de la gestion des risques.Vous participez aux différentes Instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires.Vous assurez, en lien avec la Direction de l'Exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au Médicament.Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la Charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables.Vous possédez le goût du travail en équipe et appréciez de travaillez dans un environnement pluridisciplinaire.Vous êtes dynamique et rigoureux et recherchez un poste stable et stimulant.Vous êtes sérieux, motivé, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la conformité des données
• Délivrer une prescription médicale
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.

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