CHR d’Orléans
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CHR d’Orléans
Un établissement de santé dynamique recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de contrat pour soutenir la recherche et l'innovation. Ce rôle clé implique le suivi des contrats de recherche, la validation juridique, et la gestion des dépenses. Vous intégrerez une équipe collaborative, travaillant en étroite liaison avec des professionnels de la recherche. Si vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez une forte capacité d'initiative, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure en pleine évolution et contribuez à des projets significatifs dans le domaine de la santé.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) assistant(e) et gestionnaire de contrat à la Direction de la Recherche et de l'Innovation.
Au sein d’une Direction en structuration et en développement dans le cadre de la création du CHU d’Orléans, l’Assistant(e) et gestionnaire de contrat intègre une équipe composée d’une directrice, d’une responsable de la recherche, de deux chefs de projets, d’une statisticienne, d’une data manager et d’un gestionnaire des conventions pour l’ensemble de l’activité de recherche en promotion externe.
L’assistant(e) gestionnaire de contrat sera également en relation avec le Vice Président du Directoire en charge de la Recherche.
Missions principales :
Missions secondaires :
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
Savoir-faire :
Savoir-être :
LIEN HIÉRARCHIQUE :
LIENS FONCTIONNELS :
Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire est amené(e) à travailler en collaboration avec :
LE POSTE :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.