Alternance - Apprenti Chargé de recrutement F/H

Collège de Paris Développement; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour soutenir les consultants dans la gestion des processus de recrutement. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines tout en contribuant à une mission enrichissante d'accessibilité à l'excellence. En rejoignant cette équipe, vous participerez à des activités variées, allant de la rédaction d'annonces à la gestion des candidatures, dans un environnement collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d'une communauté engagée, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure, idéalement en école de commerce ou en ressources humaines.
• Dynamisme, esprit d’équipe et envie de s’investir dans une aventure humaine enrichissante.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels.
• Rédiger et publier des annonces, gérer les CV dans la base de données.
• Effectuer les présélections et préqualifications téléphoniques.

Connaissances

Excellente communication

Capacité d'écoute

Sensibilité commerciale

Dynamisme

Formation

Formation supérieure en école de commerce

Formation en ressources humaines

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance - Apprenti Chargé de Recrutement F / H

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour accompagner nos consultants dans la gestion des processus de recrutement.

Nombreux postes à pourvoir : Nancy, Rouen, Orléans, Bordeaux, Nice

1. Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
2. Rédiger et publier des annonces
3. Gérer la saisie et la mise à jour des CV dans la base de données interne
4. Effectuer les présélections et préqualifications téléphoniques
5. Réaliser les prises de références
6. Assurer des campagnes de mailing candidats et suivre leur intégration

Profil recherché :

1. Étudiant(e) en formation supérieure, idéalement en école de commerce ou en ressources humaines
2. Diplomate, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’écoute
3. Sensibilité commerciale et attrait pour les métiers du recrutement
4. Dynamisme, esprit d’équipe et envie de s’investir dans une aventure humaine enrichissante

Poste à pourvoir en alternance dès la rentrée en apprentissage.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus.