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Gestionnaire Habitat junior
Résumé du poste
Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire habitat junior en alternance pour rejoindre une équipe engagée dans la gestion de la relation client. Ce rôle implique la gestion administrative des immeubles, le suivi des réclamations des locataires et la participation à des projets locaux. Le candidat idéal aura un BTS en immobilier ou un diplôme équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit d'équipe. Si vous êtes motivé, adaptable et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
- BTS ou Licence en immobilier requis pour le poste.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse nécessaires.
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative des immeubles et le suivi des réclamations.
- Participer à la gestion managériale des équipes terrains.
Connaissances
Formation
Le Gestionnaire habitat junior en alternance participe à la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service et assure, sous la supervision de son tuteur (Responsable d’agence, Responsable Habitat) des actes administratifs courants de la gestion d’immeubles. Il participe à la mise en œuvre les actions relevant de la politique de la ville ou à tout projet entrant dans le périmètre d’action de l’agence ou de l’antenne.
Responsabilités :
- Assurer les actes administratifs courants de la gestion d’immeubles et le suivi des réclamations des locataires
- Traiter les demandes d’intervention technique et de remise en état des logements
- Demander des devis, saisir les commandes ou OS
- Traiter les factures
- Effectuer des relances (entreprises et assurances)
- Préparer des courriers de réponse aux locataires
Participer à la gestion managériale des équipes terrains en collaboration avec le Responsable Habitat :
- Effectuer des visites des sites
- Contrôler la propreté des parties communes
Assurer le suivi administratif des sinistres, de la déclaration à la clôture.
Participer à la mise en œuvre des actions relevant de la politique de la ville :
- Mettre en place ou participer aux projets de site ou de résidence
- Développer des partenariats avec les associations locales
Participer au suivi du budget et des indicateurs de gestion.
Profil recherché :
- BTS Professions immobilières, BTS Assistant manager ou Licence / Bachelor en Immobilier
- Capacités rédactionnelles
- Collecter l’information, la hiérarchiser et la synthétiser
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :
- Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage
- Écoute, curiosité et esprit d’initiative
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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