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Jobs in Nanterre, France

Analyste Data & IA – Détection d'anomalies H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Assistant(e) développement et qualité logiciel H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Business Analyst Reportings Réglementaires H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Chargé de communication H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Analyste Dette Privée Corporate H/F

Amundi

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Responsable Adjoint d'équipe Customer Support H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Responsable d'Equipe Opérations Garanties – SFP - H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Développeur Outil de Simulation (H/F)

Framatome

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chef de projet reportings réglementaires H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
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EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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STAGE - Assistant(e) Analyste Pilotage Reporting Réglementaires et ESG H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 35,000 - 50,000
6 days ago
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Noël 2025 - Restauration - Commis de Cuisine H/F/NB

The Walt Disney Company (France)

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Ingénieur en réduction de modèle CFD (H/F)

Framatome

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Responsable du Pilotage et de la Coordination Transverse des équipes Production Cash Management[...]

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Noël 2025 - Restauration - Serveur H/F/NB - CDD

The Walt Disney Company (France)

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chef de projet Instant Payments H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 55,000 - 75,000
6 days ago
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Analyste Data reportings réglementaires H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 45,000 - 60,000
6 days ago
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Biologiste Médical - Seine Saint Denis (93) - TNS H/F

PHI RH

Île-de-France
On-site
EUR 100,000 - 150,000
6 days ago
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Agent contractuel B au service départemental de l'enregistrement de Versailles H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Île-de-France
Hybrid
EUR 23,000
6 days ago
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Gestionnaire Back Office Paiement Corporates/NBFI H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Ingénieur en accélération de calculs CFD par la co-simulation (H/F)

Framatome

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Chef de projet opérations de marché H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
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EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Vendeur Technique Carrelage H/F

Bricoman France

La Pelle
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chargé d'Opérations CDI Dttm H / F

Paris Habitat

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 55,000
6 days ago
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Employé Logistique H/F

Bricoman France

La Pelle
On-site
< EUR 20,000
6 days ago
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Ingénieur systèmes - Aérospatial H/F

Viveris

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Analyste Data & IA – Détection d'anomalies H/F
Crédit Agricole Group
Île-de-France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
6 days ago
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Job summary

Une grande institution financière en Île-de-France recherche un stagiaire en analyse de données. Vous travaillerez avec des spécialistes pour détecter des anomalies dans les paiements et proposer des solutions innovantes en utilisant l'intelligence artificielle. Le stage offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement moderne avec divers services et un suivi RH personnalisé.

Benefits

Campus moderne avec boulangerie et salle de sport
Suivi RH régulier

Qualifications

  • Intérêt pour l'intelligence artificielle et la détection d'anomalies.
  • Connaissances en analyse de données.

Responsibilities

  • Travailler avec l'équipe PIT pour comprendre les aspects fonctionnels.
  • Analyser les données de paiements pour détecter les anomalies.
  • Proposer des solutions d’automatisation utilisant l’intelligence artificielle.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les développements.
  • Suivre et optimiser les solutions mises en place.
Job description
Overview

Vous recherchez un stage en analyse de données et vous avez un intérêt pour l\'intelligence artificielle et la détection d\'anomalies de traitement ? Alors postulez !

Au sein de la filière Cash Management de CACIB, l\'équipe IT and Operations de CMS est constituée de spécialistes de la gestion de projets. Les projets portent sur l\'activité paiement, que ce soit dans le cadre du développement de fonctionnalités/processus/produits nouveaux que dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des outils existants ou de l\'amélioration continue.

Responsabilités
  • Travailler étroitement avec l\'équipe PIT (IT et fonctionnels) pour la compréhension des aspects fonctionnels relatifs aux différents cas de recherches et d\'analyses réalisés quotidiennement par les utilisateurs back-office.
  • Analyser les données des paiements pour détecter les anomalies de traitement et proposer des solutions adaptées.
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation innovantes utilisant l’intelligence artificielle.
  • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles transverses pour appréhender les solutions, optimiser les développements et assurer une implémentation efficace.
  • Suivre et optimiser les solutions mises en place, avec une attention particulière à la performance et à la fiabilité.
Qualifications et profil
  • Stage en analyse de données avec intérêt pour l\'intelligence artificielle et la détection d\'anomalies de traitement.
Avantages et contexte

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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