DriiveMe
megAgence
megAgence
Join Us
Vos Cours
PROPRIETES PRIVEES
Vi@Atrihom
DATARELEVANT
RM Staffing B.V.
Frankland Automation
Efficity Recrutement
Kare School
Foundever
Bras Droit des Dirigeants
VOSCOURS
Mindrift
Data Recrutement
Liane RH
SAFTI
Walter Learning
eKonsilio
PLAY.RH
Assuramis
Une plateforme de convoyage recherche des chauffeurs indépendants en France pour réaliser des missions de déplacement de véhicules. Les candidats doivent être auto-entrepreneurs, âgés de 21 ans ou plus et posséder un permis de conduire valide depuis 3 ans. Cette opportunité offre la possibilité d'augmenter ses revenus avec un emploi du temps flexible, et les frais de route sont remboursés.
DriiveMe est la plateforme leader européen du convoyage de véhicules. Chaque mois ce sont plus de 20.000 missions rémunérées proposées à notre communauté de chauffeurs / convoyeurs indépendant partout en France. Les grands acteurs de l'automobile font confiance à la communauté DriiveMe Partenaire pour déplacer leurs véhicules: Stellantis, Aramisauto, ALD Automotive, Tesla, Volkswagen, Hertz, Avis, Europcar, etc.
Partout en France, des centaines de sociétés ont besoin de déplacer des véhicules d’un point A à un point B. Elles publient chaque jour leurs besoins sur DriiveMe pour proposer ces missions rémunérées à la communauté de chauffeurs / convoyeurs indépendants DriiveMe Partenaire.
C’est très simple ! En tant que chauffeur indépendant, vous conduisez un véhicule d’un point A vers un point B.
Votre chiffre d'affaires dépend du volume de missions que vous souhaitez faire. À chaque mission est liée une rémunération. Le prix de chaque mission dépend du nombre de kms et de la complexité du transport.
Pour vous inscrire sur la plateforme DriiveMe Partenaire, vous devez :
Pour vous inscrire et rejoindre une communauté de plus de 20.000 chauffeurs / convoyeurs indépendants, rendez-vous sur driiveme.com/partenaire
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.