Postes à Nancy, France
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Apprenti(e) Employé(e) de libre-service (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de retail recherche un(e) apprenti(e) employé(e) de libre-service à Nancy. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier tout en participant activement à la vie du magasin. Les missions incluent l'accueil des clients, la gestion des stocks et la mise en rayon. Si vous avez un bon esprit d'équipe et êtes motivé(e), ce poste est pour vous.
Qualifications
- Intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
- Organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe.
- Sens du service et dynamisme sont des atouts majeurs.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Participer à la gestion des stocks.
- Mise en rayon des produits.
- Contribuer à la tenue du magasin.
- Encaisser les ventes et gérer les retours.
Connaissances
Apprenti(e) Employé((e) de libre-service (H/F). Actualisé le 28 octobre 2025. Employeur handi-engagé.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
- Contribuer à la tenue et à l\'attractivité du magasin.
- Encaisser les ventes et gérer les retours.
- Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d\'un bon esprit d\'équipe.
- Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs.
- Débutant accepté
- Contrôler le balisage et l\'étiquetage des produits en rayon. Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente. Cette compétence est indispensable
- Réaliser l\'étiquetage de produits. Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison. Cette compétence est indispensable
- Durée du contrat : 12 mois
- Type de contrat : Contrat d\'apprentissage
- Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
- Être âgé entre 16 et 29 ans
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.