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Responsable Recrutement Freelance H / F
Résumé du poste
Une agence de recrutement en France recherche un expert en recrutement avec au moins 2 ans d'expérience. Vous serez responsable de la prospection et du développement d'un portefeuille clients, tout en ayant la liberté de travailler à votre rythme et de fixer vos propres objectifs. Ce poste offre une rémunération attractive et un soutien administratif complet.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 ans en agence d'emploi.
- Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux.
- Capacité à prospecter des clients.
Responsabilités
- Développer un portefeuille clients.
- Recruter et conclure des affaires.
Connaissances
Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ?
Vous travaillez en agence d'intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ?
Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ?
Chez Slash, nous vous offrons l'opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte.
Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais solo grâce à la formation et au parrainage !
Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement.
Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l'essentiel : développer votre réseau, recruter et conclure des affaires. La gestion administrative est prise en charge à 100% !
Un pack complet pour réussir : Accès aux jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects marketing, métier et juridique.
En bref, en tant qu'indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs !
- Expert en recrutement avec au moins 2 ans d'expérience (idéalement en agence d'emploi)
- Maîtrise des techniques de sourcing et de l'approche directe sur les jobboards et les réseaux sociaux
- À l'aise dans la conduite d'entretiens téléphoniques ou physiques
- Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients
Vous aussi, changez de vie et rejoignez-nous pour construire le recrutement intérim de demain !
Plus d'informations sur https : / / www.slash-interim.com / devenir-recruteur /
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.