Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grades recherchés : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Descriptif de l'emploi : Garantir la propreté et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel des Établissements d’Accueil des Jeunes Enfants de la ville (crèches, jardins d’enfants, halte-garderie).
Missions / conditions d'exercice :
Profils recherchés : Connaissance des lieux, matériel, produits, procédures de nettoyage, règles d’hygiène, techniques d’entretien, méthode HACCP, PMS. Aptitudes : rigueur, organisation, esprit d’équipe, communication, initiative, adaptation.
Cadre d’emplois : Catégorie C, Filière Technique, Cadre d’emplois : Adjoints techniques
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.