Senior Python Backend Engineer / FULL REMOTE (IT) / Freelance
Groupe Aptenia
Paris
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une société de conseil en technologie recherche un Senior Python Backend Engineer en freelance pour un projet de transformation digitale. Vous développerez des services backend en Python et concevrez des architectures cloud. La mission est à distance avec quelques déplacements en Europe. Une solide expérience en Python et en environnements cloud est requise.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en développement backend Python et API.
Minimum 3 ans d'expérience sur un environnement cloud.
Autonomie et capacité à travailler en équipe distribuée.
Responsabilités
Développer et maintenir des services backend en Python.
Concevoir des architectures event-driven sur cloud public.
Automatiser les déploiements via IaC avec Terraform.
Connaissances
Développement backend en Python
Architecture event-driven
Environnement cloud
Automatisation avec IaC
Anglais courant
Outils
Terraform
FastAPI
Flask
MongoDB
Postgres
Description du poste
Overview
Description du poste : Senior Python Backend Engineer (Freelance). Contexte : Nous accompagnons un grand groupe international dans le cadre d'un projet de transformation digitale. Dans ce cadre, nous recherchons un Senior Python Backend Engineer pour une mission freelance longue durée. Le consultant rejoindra une équipe internationale et contribuera au développement d'une plateforme innovante orientée data, intégrant des technologies cloud et intelligence artificielle.
Responsibilities
Développer et maintenir des services backend en Python (API, microservices).
Concevoir et optimiser des architectures event-driven et serverless sur cloud public.
Automatiser les déploiements via IaC (Terraform).
Participer aux décisions techniques et aux choix d'architecture.
Implémenter des tests et rédiger la documentation associée.
Collaborer avec une équipe distribuée en mode agile.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.