Développement commercial

Boost Ton Cab; Bordeaux; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le développement web recherche un commercial pour la téléprospection. Tu travailleras en indépendance totale, sans salaire fixe, uniquement sur commissions. Si tu es bon en vente et que tu souhaites maximiser tes revenus, ce poste est fait pour toi. Expérience en phoning B2B indispensable.

Qualifications

• Expérience en phoning B2B à l'échelle des TPE/PME avec résultats mesurables.
• Aisance au téléphone, capable de gérer les objections.
• Rigueur dans la gestion du CRM et du pipeline.

Responsabilités

• Prospection téléphonique auprès des thérapeutes.
• Identification des besoins et présentation de la valeur ajoutée.
• Gestion complète du cycle de vente.

Connaissances

Phoning B2B

Gestion des objections

Rigueur opérationnelle

Endurance mentale

Maîtrise du français

Outils

Aircall

Pipedrive

Modjo

Description du poste

Soyons clairs dès le départ.

Ce poste n'est pas pour tout le monde. Il n'y a pas de fixe. Uniquement des commissions sur tes signatures. Si tu ne closes pas, tu ne gagnes rien.

Mais si tu es vraiment bon au téléphone, si tu sais prospecter, qualifier et closer tes deals en autonomie, tu vas gagner bien plus que dans n'importe quel poste commercial classique.

Le poste en quelques mots

On aide les thérapeutes (ostéopathes, chiropracteurs, psychologues, sophrologues, etc.) à développer leur visibilité grâce à des sites web premium optimisés pour le référencement local.

Pas du low-cost. Des vraies solutions qui leur ramènent des patients. Panier moyen : 800 à 4 000€+ (avec un paiement mensuel possible).

Ton rôle :

• Tu décroches ton téléphone et tu prospectes à froid
• Tu identifies les thérapeutes qui ont besoin d'un vrai site web (on te donne tous les processus pour)
• Tu qualifies le besoin, tu présentes la valeur Theralys
• Tu closes tes propres deals , de A à Z
• Tu gères ton pipeline avec rigueur ( Aircall, Pipedrive, Modjo)

Pas de passage de relais. Tu ouvres le compte, tu gères le cycle, tu signes le contrat. Les commissions sont pour toi.

Le cycle est court (7-10 jours maximum). Le produit est solide. Le marché est immense : plus de 200 000 thérapeutes en France , dont la majorité n'a pas de site digne de ce nom.

Ce qu'on attend de toi

Expérience concrète : Tu as déjà fait du phoning B2B à l'échelle des TPE / PME avec des résultats mesurables. On ne parle pas d'un stage de prospection de 3 mois, mais d'une vraie expérience terrain où tu as ouvert des comptes et signé des contrats.

Aisance au téléphone : Ta voix inspire confiance. Tu sais gérer les objections sans paniquer. Tu ne lis pas un script comme un robot. Et surtout, tu sais relancer — parce qu'un premier "non merci" n'est (presque) jamais définitif.

Rigueur opérationnelle : Ton CRM est à jour. Tes relances sont programmées. Tes notes sont complètes. Si ton pipeline ressemble à un champ de bataille, tes résultats aussi.

Endurance mentale : Les semaines difficiles existent. Les refus en série aussi. Les prospects agaçants également. Si tu déprimes au bout de trois jours sans signature, ce n'est pas le bon poste pour toi.

Maîtrise du français : Niveau natif ou C2 indispensable. Tu vends à des professionnels du milieu paramédical, la diction doit être impeccable et le ton professionnel. C'est non négociable.

La culture Theralys

On pourrait te raconter qu'on a "une super ambiance" et "des valeurs humaines fortes". Mais voilà la réalité :

Performance avant tout. On mesure les résultats, pas les intentions. Tu closes, tu es récompensé. Tu ne closes pas, on en parle et on ajuste. On ne fait pas semblant.

Autonomie totale. Personne ne va te tenir la main ou te micro-manager. Tu gères ton temps, tes appels, ton pipeline. Par contre, on attend de la rigueur et de la transparence sur tes chiffres.

Équipe qui connaît le terrain. Le Head of Sales a 30 ans d'expérience en vente et marketing. Il sait ce que c'est que de closer. Pas de managers théoriques qui n'ont jamais décroché un téléphone.

Communication directe. On te dit les choses franchement. Si quelque chose ne va pas, on en parle. Si tu performes, on te le dit aussi. Pas de non-dits ou de politique d'entreprise.

Environnement exigeant mais clean. On met la pression sur les résultats, pas sur des réunions inutiles ou du reporting pour faire joli. On travaille en full remote, chacun gère son organisation, mais il faut une connexion stable et un environnement professionnel.

Évolution rapide pour ceux qui le méritent. Si tu performes, on te fait grandir. Closer senior, Key Account Manager, peut-être Head of Sales si tu as l'étoffe. On fait évoluer ceux qui prouvent leur valeur.

La rémunération

100% commission. Déplafonnée.

Tes signatures = ton salaire. C'est aussi simple que ça.

Si l'idée de travailler sans filet de sécurité te fait peur, ce poste n'est pas pour toi. Par contre, si tu es confiant en tes compétences et que tu veux vraiment toucher ce que tu vaux, bienvenue dans l'équipe.

Comment postuler

Trois étapes :

1. 1. Remplis le formulaire Tally (3 à 5 minutes)
2. 2. Dedans, il te sera demandé une vidéo de 2-3 minutes où tu vends ton profil
3. 3. Si tu passes le filtre :
   • Tu reçois notre document d'écosystème à lire avant l'entretien
   • Tu réserves ton créneau pour un entretien unique de 30 à 40 minutes

👉 Postule ici : https://tally.so/r/RGGML4

Dernière chose.

Si tu hésites encore, c'est probablement que ce n'est pas pour toi.

Qui se ressemble, s'assemble.

À toi de jouer.