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Postes à Montpellier, France

Recherche de partenaires impliqués dans la RSE

EA Eco Entreprises

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours
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Accounting Assistant (N-25-11)

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Técnico de investigación, cosecha de papa (N-24-57)

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

CONSULTANT (Molecular Biologist)

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Sweetpotato Breeder Senior Scientist (2024-41)

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 50 000 - 85 000
Il y a 20 jours
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N-25-12 Finance and Administration Analyst

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 20 jours

Logistics Officer

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Graphic Designer

CIMMYT

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Alternance - Assistant.e Contrôleur de Gestion/Pricing (H/F)

Galileo Global Education

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours

Comptable Confirmé (H/F)

Réservoir Jobs

Montpellier
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 21 jours

ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F)

Réservoir Jobs

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Maçon VRD / Canalisateur (H/F)

Réservoir Jobs

Montpellier
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
Il y a 21 jours

Canalisateur H/F

ADEQUAT BTP

Montpellier
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
Il y a 21 jours

DIRECTEUR SALLES DE JEUX - FRANCHISE H/F

ATOUT FRANCHISE - Consulting & Experts

Montpellier
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 21 jours

TIREUR D'ENROBE H/F

ADEQUAT BTP

Montpellier
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
Il y a 21 jours

Employé visuel merchandising

Primark Stores Limited

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours

Ingénieur d'études (H/F) en SIG/télédétection/géostatistique Google Earth Engine/R

CNRS

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Ingénieur de recherche en informatique pour l’exploitation et la maintenance de la chaîne de tr[...]

CNRS

Montpellier
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours

Vendeur spécialisé en F&L / Poisson

Grand Frais

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours

IRS24152 Consultant, Policies and Procedures

CGIAR System Organization

Montpellier
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours

Postdoc en Neuroscience, modulation par le stress de l'apprentissage (H/F)

CNRS

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Agent/Agente de nettoyage industriel TRIOLET

PLD Propreté & Services

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Formation Communication et marketing H/F

Adecco France

Montpellier
Sur place
Confidentiel
Il y a 22 jours

Directeur de projet environnement marin H/F

Egis Group

Montpellier
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 22 jours

Assistant d'agence H / F

ONELA

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Meilleurs postes :

Postes : CaissierPostes : CinemaPostes : HotelleriePostes : Chef De CuisinePostes : BarmanPostes : OngPostes : CarrosseriePostes : Analyste FinancierPostes : MagasinPostes : Comptable En Alternance

Principales entreprises:

Postes chez CarrefourPostes chez Banque De FrancePostes chez EiffagePostes chez KpmgPostes chez BpifrancePostes chez DaherPostes chez AccenturePostes chez PeugeotPostes chez MicrosoftPostes chez Netflix

Meilleures villes :

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Recherche de partenaires impliqués dans la RSE
EA Eco Entreprises
Montpellier, Clermont-Ferrand, Toulouse, Grenoble
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 20 jours
Description du poste
Overview

Télémaque est en permanence à la recherche de partenaires impliqués dans la RSE et qui souhaitent s’investir dans le mouvement de l’égalité des chances.

Télémaque, pionnier de l’égalité des chances et du mentorat, accompagne sur 7 régions et 15 villes (Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes – Lyon & Grenoble, Clermont Ferrand, Occitanie – Toulouse & Montpellier, Hauts de France – Lille Tourcoing Roubaix, Dunkerque, PACA – Marseille, Nouvelle Aquitaine – Bordeaux, et Pays de la Loire – Nantes) depuis septembre 2021, plus de 1650 jeunes collégiens, lycéens et apprentis issus de milieux modestes scolarisés dans des collèges d’éducation prioritaire ou de territoires fragiles (REP et REP +, PQV, territoires ruraux…), mais investis et motivés pour réussir. À la prochaine rentrée scolaire, nous allons nous implanter en région « Grand Est ».

Partenariats et actions proposées
  • Nous sommes sous convention depuis notre origine avec le ministère de l’éducation nationale, puis avec chaque rectorat et chaque collège / lycée / CFA et intervenons dans plus de 200 établissements scolaires.
  • Pour chaque jeune, nous proposons un accompagnement de qualité et dans la durée basé sur:
  • Le double parrainage avec un mentor d’entreprise (ou de collectivité / administrations) et un mentor établissement scolaire (professeur ou conseiller d’éducation bénévole)
  • Des sorties pédagogiques (culturelles ou sportives, visites d’entreprises et une formation à la confiance en soi).
  • Une bourse d’étude en plus de la bourse d’Etat.
  • Nous sommes soutenus par plus de 170 entreprises partenaires au niveau national (X4 en 3 ans) de tailles et secteurs d’activités différents (pour moitié de TPE/PME et ETI).
  • Les entreprises partenaires de l’association peuvent proposer à leurs collaborateurs d’être mentors de nos jeunes et de réaliser une rencontre par mois sur leurs temps personnel, de plus nous avons 5 autres possibilités d’engagement des collaborateurs: 1) Présentation métiers en physique dans les collèges ou virtuellement par webinars métiers, 2) Des team buildings solidaires lors de rencontres jeunes & collaborateurs collectives, 3) Le mécénat de compétences, 4) La proposition de stages de 3ème, 5) Des visites d’entreprises (physiques ou virtuelles compte tenu du contexte) avec rencontres de collaborateurs.
  • Nous sommes soutenus par l’ANCT (Ministère de la Ville) et lauréat de l’appel à projet «AMI territoires gagnants» car nous intervenons dans les quartiers dits prioritaires principalement (REP et REP+).
  • Notre vision: faciliter la création d’un vaste mouvement pour l’égalité des chances et la massification du Mentorat en France.
  • Nous avons co-créé avec le Ministère de l’Emploi et de l’Education Nationale le plan 1 jeune 1 mentor en tant que pionnier du mentorat avec le collectif Mentorat dont notre DG est la trésorière.
  • Nous avons été, en mai 2021, lauréat de l’appel à projet 1 jeune 1 mentor (plan mentorat 2021) et nous entrons dans une logique de franchise sociale avec des associations partenaires pour déployer territorialement le mentorat de qualité et pérenne pour des jeunes investis et motivés, issus de milieu modeste. Nous avons été reconduits en tant qu’entreprise du Collectif Mentorat.
  • De plus, soucieux de répondre à une problématique nationale, nous avons lancé une plateforme digitale gratuite et ouverte à tous: MAG avec plus de 500 contenus créés par Télémaque ou relayés sur la confiance en soi, l’orientation et les métiers et l’ouverture socio-culturelle. Nous organisons également des rencontres inspirantes et des interventions en classe de collèges, lycées et CFA pour sensibiliser à la réussite plusieurs milliers de jeunes. Ce sont 20000 jeunes sensibilisés avec MonavenirenGrand.
Ressources
  • https://www.telemaque.org/
  • Notre rapport annuel
  • Une vidéo présentant notre programme de parrainage
  • Video du plan Mentorat: #1Jeune1Mentor : Lucie & Annie, de l’accompagnement culturel à l’amitié – YouTube
  • Une vidéo présentant notre plateforme digitale MAG qui a déjà généré plus de 1 800 000 vues
Contact

Pascale DREYFUS

pascale.dreyfus@telemaque.org

06 03 82 68 29

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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