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Jobs in Metz, France

Stage - Chargé de marketing CSE H/F

Réservoir Jobs

Metz
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Maçon VRD (H/F/D)

Réservoir Jobs

Metz
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porteur funéraire (H/F)

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Metz
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Responsable de travaux CVC H/F

Réservoir Jobs

Metz
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EUR 40,000 - 55,000
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Monteur fluide médicaux (H/F)

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30+ days ago
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MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

Réservoir Jobs

Metz
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TUYAUTEUR H/F

Réservoir Jobs

Metz
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Aide socio-éducatif / Educateur diplômé - Day Care (M / F / NB)

ARCUS asbl

Metz
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Responsable de la gestion et des Services Généraux (H/F)

Réservoir Jobs

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EUR 39,000 - 45,000
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Ingénieur de Projet Sites et Sols Pollués H / F

SUEZ

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Médecin Psychiatre - H/F

Réservoir Jobs

Metz
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Préparateur Arrêt Technique Électricité / Instrumentation H/F

Segula Technologies

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Business Developer nVent ERIFLEX (Nord Est de la France)

nVent

Metz
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EUR 50,000 - 70,000
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Superviseur HSE – Arrêt Technique H/F

Segula Technologies

Metz
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EUR 45,000 - 60,000
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Médecin Pédiatre - Médecin Généraliste

PEP LOR EST

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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller •e en Immobilier Professionnel H / F

Orpi

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EUR 60,000 - 80,000
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CAP Aepe Petite Enfance en Alternance H/F

ASSADIA

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EUR 20,000 - 40,000
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Commercial Photovoltaïque F/H

NED

Metz
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Plombier fluides médicaux (h/f)

DLSI

Metz
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EUR 30,000 - 40,000
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Pâtissier / Pâtissière H/F

PNS Interim

Metz
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EUR 25,000 - 35,000
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Electricien courant faible H/F

Start and Jobs

Metz
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EUR 25,000 - 35,000
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Échafaudeur hoboh/f -

Sovitrat

Metz
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EUR 40,000 - 60,000
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Commercial Terrain (H/F)

bofrost* France

Metz
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Conseiller(ère) de vente - Alternance (H / F)

Tunon Nancy

Metz
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EUR 20,000 - 40,000
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Vendeur 10H H / F

Bonobo

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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

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Stage - Chargé de marketing CSE H/F
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Job summary

Une entreprise de services recherche un(e) animateur/trice pour son CSE. Vous serez responsable de l'organisation d'évènements, de la gestion de la communication et du suivi administratif. Ce poste nécessite des compétences organisationnelles et relationnelles pour prendre contact avec des fournisseurs et interagir avec les élus et collaborateurs. Une bonne gestion des ressources est essentielle pour la réussite des projets.

Qualifications

  • Aptitude à organiser et suivre des évènements.
  • Compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.

Responsibilities

  • Animer l'ensemble du CSE Groupe sous la responsabilité de la Gestionnaire.
  • Proposer des partenariats ou des évènements selon le budget.
  • Assurer le suivi administratif et logistique des évènements.
Job description

Vous aurez pour mission principale d'animer l'ensemble du CSE Groupe et sous la responsabilité de la Gestionnaire du CSE, avec qui vous formerez un binôme de choc !
Plus précisément, il s'agira de proposer, en accord avec les élus responsables, des partenariats ou des évènements dans la limite du budget alloué par le CSE. Il/Elle devra également s'assurer du bon déroulement des évènements et du suivi dans le temps de la relation avec les entreprises partenaires.
Il/Elle appuiera la Gestionnaire sur l'ensemble des travaux administratifs (comptabilité, gestion, ...), viendra en support auprès des autres membres de l'équipe et sera le relai des élus et des collaborateurs de notre Groupe.
Organisation et suivi d'évènements :
Recherche et prise de contact fournisseurs ;
Analyse et centralisation des devis, présentation aux élus ;
Préparation communication évènement, lancement
Suivi logistique de la mise en place des évènements (mails, réservation des salles...) ;
Présence lors des principaux évènements ;
Organisation campagnes chèques-cadeaux (culture, chèques vacances, Noël...) ;
Communication :
Elaboration et gestion des communications CSE ;
Gestion de la communication via le site CSE (actualisation des offres et arborescence du site) et l'application mobile ;
Mise à jour des données sur le site CSE ;
Paramétrages des prestations sur le site CSE ;
Réflexion sur des nouveautés à mettre en place (par ex. newsletter).
Relations Collaborateurs / Bénéficiaires :
Accueil téléphonique ;
Traitements des demandes en direct et par mail ;
Echanges avec les élus et remontées d'informations ;
Gestion des comptes du personnel (permanents et intérimaires).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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