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Postes à Metz, France

Commercial B2B - Metz (x / f / m)

Doctolib

Metz
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Gynécologue Obstétricien à Metz (57)

GROUPE ELSAN

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Chargé de Clientèle Particulier (F/H) - Secteur de Metz

BPCE

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Technicien de Maintenance du Patrimoine - Metz H / F

Bodet Campanaire

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Plant ICT Leader - Metz

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Assistant social du personnel H / F

CHR Metz-Thionville

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MAGASINIER H/F

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ALTERNANCE - BTS COMMUNICATION H/F

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ÉLECTRICIEN C BLEUR H/F

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ALTERNANCE - BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES H/F

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SERVEUR H/F

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CHAUFFAGISTE H/F

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AUTOMATICIEN CVC H/F

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Infirmier(e) en Pratique Avancée – Pôle Accompagnement du handicap

Epsm Metz Jury

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Infirmier(e) – Clinique des addictions

Epsm Metz Jury

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Conseiller clientèle privée metz H/F

LCL

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Manoeuvre travaux publics H/FIntérim Metz (57)

aquila RH

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Ophtalmologue H/F - Metz 57

Emploi Ophtalmologue Metz 57000

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Conseiller Clientèle Privée METZ H/F

Crédit Agricole Group

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Infirmière h / f - Metz 57

Emploi Infirmière Metz 57000

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[Fashion] Conseiller.e de vente CDI 35h - Metz H / F

Claudie Pierlot

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Responsable d’équipes logistiques - Metz (H / F / N)

HelloFresh

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PFE CONDUITE DE TRAVAUX - METZ

TERRITOIRE NORD EST

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PFE DEVELOPPEMENT DES PRODUITS A ECONOMIE CIRCULAIRE : DEVELOPPEMENT DE VALORMAT ET ECOTRI - METZ

Colas

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Agent de recouvrement H/F

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Meilleurs postes :

Postes : CulturelPostes : Gestionnaire De PaiePostes : JuridiquePostes : Office De TourismePostes : Assistant De DirectionPostes : Grutier A TourPostes : Developpeur Web JuniorPostes : Secteur PublicPostes : ConseillerPostes : Negociateur Immobilier

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Commercial B2B - Metz (x / f / m)
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Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise de technologie de la santé recherche un Commercial B2B pour développer sa présence dans la région Lorraine. Vous serez responsable de créer des solutions sur-mesure pour les professionnels de santé, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Une expérience en vente B2B est indispensable. Ce poste est associé à d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100% et des congés payés.

Prestations

Mutuelle avantageuse
25 jours de congés payés
Tickets restaurant
Programme d'intégration complet

Qualifications

  • Expérience confirmée (minimum 2 ans) en prospection terrain et vente B2B.
  • Passion pour la vente technique et capacité à créer de la valeur dans les négociations.
  • Capacité à convaincre tous types d'interlocuteurs.

Responsabilités

  • Développer la présence commerciale dans la région Lorraine.
  • Piloter le territoire commercial avec autonomie.
  • Coacher les professionnels de santé.

Connaissances

Vente B2B
Relationnel
Autonomie
Créativité

Formation

Diplôme d'école de commerce ou équivalent

Outils

Salesforce
Description du poste

Vos missions dans l'équipe commerciale

En tant que Commercial B2B, vous serez chargé(e) de développer notre présence commerciale dans la région Lorraine (Metz). Votre expertise en vente B2B vous permettra de comprendre les enjeux des professionnels de santé et de leur proposer des solutions sur-mesure qui transformeront leur pratique. Grâce à votre sens du relationnel et votre autonomie, vous contribuerez directement à la transformation digitale de la santé dans votre région, tout en développant un portefeuille de clients satisfaits et ambassadeurs de nos responsabilités, qui incluent mais ne sont pas limités :

  • Piloter votre territoire commercial avec autonomie et créativité sur un secteur à fort potentiel
  • Créer de la valeur pour les praticiens en comprenant leurs enjeux et en construisant avec eux des solutions sur-mesure
  • Coacher et inspirer les professionnels de santé pour faire de chaque praticien un utilisateur épanoui et ambassadeur de Doctolib
  • Avoir un impact concret en participant activement à la transformation digitale de la santé dans votre région
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une approche commerciale consultative
  • Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux en appliquant une méthodologie de vente structurée

Les qualités attendues en tant que Commercial B2B

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler, car vous pourriez être le prochain membre de notre équipe si vous :

  • Avez une expérience confirmée (minimum 2 ans) en prospection terrain et vente B2B
  • Êtes passionné(e) par la vente technique et savez créer de la valeur dans vos négociations
  • Avez un excellent sens du relationnel et une capacité à convaincre tous types d'interlocuteurs
  • Êtes autonome, force de proposition et orienté(e) résultats
  • Êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un diplôme universitaire équivalent

Ce serait fantastique si :

  • Vous avez une appétence pour le secteur de la santé et son écosystème
  • Vous maîtrisez les outils digitaux et CRM (Salesforce)
  • Vous avez une appétence pour le monde du digital

Le processus de recrutement

  • Entretien avec un recruteur : un échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et évaluer l'adéquation de vos compétences avec nos besoins
  • Rencontre avec nos managers : une exploration de vos compétences à travers des mises en situation concrètes, présentation de notre équipe et de notre mission
  • Échange avec nos senior managers : un approfondissement de votre candidature, incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rôle
  • Immersion dans notre équipe : une demi-journée aux côtés d'un(e) commercial(e) pour vivre l'expérience Doctolib de l'intérieur et vous projeter dans votre futur rôle
  • Prise de références

Notre offre

  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 85 € par jour, dont 45 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme Parent Care
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants : un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisés pour les rendez-vous médicaux, et un soutien psychologique renforcé

Détails du poste

  • Temps plein
  • Zone : Metz
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : fixe, variable, exponentielle et mensualisée
  • Véhicule de fonction

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous valorisons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus la diversité est grande, plus notre produit pourra réellement améliorer la santé pour tous. Vous pouvez postuler chez Doctolib quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Pour garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photo, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer afin que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter notre équipe pour toute question ou pour exercer vos droits.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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