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Maçon (h/f)
Résumé du poste
Une entreprise de construction recherche un ouvrier spécialisé pour des travaux de maçonnerie et micropieux après sinistres. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers à travers la France, avec un salaire de 1836 euros nets par mois et des indemnités de déplacement. Expérience en maçonnerie de 6 mois requise. Un esprit d'équipe et de la rigueur sont nécessaires.
Prestations
Qualifications
- Expérience obligatoire de 6 mois en maçonnerie.
- Compétences dans le bâtiment requis.
- Prêt à travailler en extérieur et en équipe.
Responsabilités
- Intervenir sur des chantiers après un sinistre.
- Tirer des dalles et des coffrages.
- Redonner des points d'appui à la maison par des micropieux.
Connaissances
Formation
Pour une entreprise réalisant de la reprise en sous œuvre par micropieux, vous tirerez des dalles et des coffrages. Vous aurez à redonner des points d'appui à la maison par des micropieux en ciment et en fer. Vous intervenez pour des maisons après un sinistre. Départ sur les chantiers depuis Brignoles le lundi pour des déplacements à la semaine (retour le plus souvent le jeudi soir au vendredi matin). Indemnités de trajets, mutuelle BTP, frais de déplacement de 308 euros/ semaine (pour payer repas et logement). Vous avez des compétences dans le bâtiment et vous serez formé(e) en interne sur les micropieux. Vous êtes prêt(te) à travailler en extérieur, en équipe dans le cadre de déplacements France entière dans une ambiance familiale.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- 1836 euros nets + frais déplacements
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone nationale
- 6 Mois - en maçonnerie Cette expérience est indispensable
- Appliquer les mortiers
- Terrasser et niveler la fondation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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