Jobs in Massy, France
Technical Talent Acquisition Specialist (h / f)
NEURONES
TECHNICIEN ENERGIE H/F
Groupe AC Environnement
Chef de chantier / Cheffe de chantier
belle environnement
Responsable de la vie apprenante H / F
IFAE
Ingénieur DevOps Ansible Linux (F / H)
Aubay
Médecin Psychiatre H / F
MED&CO
Responsable Pôle Opérationnel (Sureté, Sécurité et Maintenance) H / F
Galeries Lafayette
DIRECTEUR PROJETS NUCLEAIRE F / H
Aquantis Consulting
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant(e) / Secretaire Comptable (H / F)
Comptalents
Chef de chantier maintenance F / H
Orano Group
Acheteur Prestations Intellectuelles H / F
PeersGroup
Référent Technique de Compte clients SOC H / F
Intrinsec
Employé Polyvalent Magasin H / F Montigny (95)
Aktisea
Chef de projet MOA - Assurance vie (H / F)
Aptic Conseil en Recrutement
Ingénieur DevOps / Ingénieure DevOps - H / F
Thales
HOP - Responsable relations sociales et contentieux F / H
Clic & Tour
Directeur Travaux H / F
Building Manager Recrutement
MANAGER DES VENTES IDF H/F
Yun Partners
Global Customer Excellence Lead - Permanent Position -H / F
Pierre Fabre Group
Ingénieur développement IHM et automatisation (H/F)
Framatome
Responsable du CIO Office de Cash Management IT H/F
Crédit Agricole Group
Responsable Adjoint Capital Markets Regulatory Reporting H/F
Crédit Agricole Group
Expert garanties France et International H/F
Crédit Agricole Group
Technical Talent Acquisition Specialist (h / f)
Job summary
Une entreprise spécialisée en IT recherche un(e) Technical Talent Acquisition Specialist en alternance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour identifier et sélectionner des profils IT. Vous participerez aux entretiens et à la qualification des candidats. Ce poste en alternance offre la possibilité de partager votre temps entre l'entreprise et l'école, idéal pour développer vos compétences en recrutement.
Qualifications
- Capacité à accompagner des équipes dans le recrutement.
- Compétences en identification de candidats sur les jobboards.
- Aptitude à réaliser des entretiens et à négocier.
Responsibilities
- Accompagner l'équipe commerciale dans le recrutement d'indépendants.
- Participer au cycle de vie du recrutement de A à Z.
- Gérer les comptes clients et réaliser de la prospection.
Pour son entité spécialiste de l'IoT, NEURONES recherche un(e)Technical Talent Acquisition Specialist en alternance.
Intégré(e) au sein du pôle dédié aux consultants IT experts, votre ambition sera d’accompagner les ingénieurs d'affaires dans l’identification, la sélection et la qualification de profils IT experts afin de répondre aux besoins des clients dans la constitution d’équipes pointues.
A ce titre, les missions principales seront les suivantes :
- accompagnement de l\'équipe commerciale dans le recrutement d\'indépendants et de freelances,
- identification sur les jobboards,
- qualification téléphonique et négociation,
- réalisation d\'entretiens,
- participation au cycle de vie du recrutement, du sourcing à la proposition de contrat,
- gestion des comptes clients et la prospection en fonction de vos performances.
Rythme d’alternance recherché : 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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