Crédit Agricole Group
Boulangerie Ange
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Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Amalo Recrutement
Boulangerie Ange
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Halliburton Energy Services
Crédit Agricole Group
Boulangerie Ange
FEDELIMA
Boulangerie Ange
Crédit Agricole Group
Up Skills Paris IT 1
ISCOD ALTERNANCE
La Compagnie des Lavandières
Emploi Médecin généraliste Massy 91300
ISCOD ALTERNANCE
Kinougarde Essonne
Communauté Francophone des Professionnels FoxPro
Une institution financière de premier plan recherche un Gestionnaire Back Office Paiement pour traiter et contrôler les instructions de paiement. Vous serez chargé de garantir la conformité des ordres et de gérer les réclamations clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une compétence en analyse. Des opportunités d'amélioration continue des processus sont également à saisir.
La DirectionIT and Operations Services (IOS)a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la directionTransaction Banking Services (TBS) et en son seinle pôleCash Management Services (CMS).
En qualité de Gestionnaire Back Office Paiement, vous serez en charge du contrôle et du traitement des instructions domestiques & internationales etdes réclamations associées à son Portefeuille Clientèle dédié.
Vous aurez comme responsabilités :
Vos missions principales:
Prendre en charge tout ou partie des instructions clientèle du portefeuille attribué :
Prendre en charge des demandes de régularisation ou réclamations diverses:
Interlocuteur des équipes commerciales :
Détection et traitement des suspens comptables:
Contrôles et suivi relatifs à la conformité et à la lutte contre le blanchiment:
Missions secondaires:
Participation aux projets et à l’amélioration permanente de la qualité, notamment:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.