13 Years | Creative HR & Comms Agency
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Une agence de communication créative recherche un Directeur de compte pour structurer et diriger des projets innovants. Vous serez responsable de gérer les budgets, de guider les équipes créatives et de développer des relations solides avec les clients. Ce rôle nécessite une expérience en gestion de projets de communication et un diplôme pertinent. Rejoignez une équipe internationale dynamique, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé.
13 Years est une agence de créativité et de communication nouvelle génération.
Une équipe internationale, rapide, fluide, toujours en mouvement : 52 talents , 20 pays , trois fuseaux horaires .
Une culture moderne, IA-native, où l’audace guide chaque décision.
Nous accompagnons les grandes marques dans leurs transformations : LVMH, Louis Vuitton, Cartier, Stellantis, Moncler, Sanofi, L’Oréal, BNP Paribas , et bien d’autres acteurs qui recherchent des idées fortes et une vision claire.
Nous valorisons pleinement l’équilibre vie professionnelle et personnelle .
Grâce à nos équipes qui se relaient 24h / 24 sur plusieurs fuseaux horaires, nous encourageons des rythmes de travail sains et organisés.
Lorsque des heures supplémentaires sont nécessaires à la réussite d’un projet, elles sont toujours compensées ou rémunérées , car chacun·e bénéficie d’un cadre de travail respectueux, stable et motivant.
Vous structurez, inspirez et donnez le cap.
13 Years is a new-generation creativity and communication agency.
An international, fast, fluid team, always in motion : 52 talents , 20 countries , three time zones .
A modern, AI-native culture where boldness shapes every decision.
We support leading brands in their transformations : LVMH, Louis Vuitton, Cartier, Stellantis, Moncler, Sanofi, L’Oréal, BNP Paribas , and many others seeking big ideas and a clear vision.
We strongly value work–life balance .
Thanks to teams working across multiple time zones and ensuring coverage 24 / 7, we organize healthy, well-structured rhythms.
When extra hours are needed to secure a project’s success, they are always compensated or paid , ensuring a respectful, stable, and motivating work environment for everyone.
You structure, inspire, and set the direction.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.