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Alternance Assistant Administratif - Marseille (F/H)
Zusammenfassung
Une agence spécialisée en formation recherche un(e) Assistant(e) Administratif et recrutement à Marseille. Vous gérerez les plannings, créerez des fiches et contrats, planifierez des salariés pour des missions. Le poste est ouvert aux candidats dynamiques, éligibles à une formation Bac+2 à Bac+5, avec une rémunération selon le niveau d’études et l’âge.
Leistungen
Qualifikationen
- Dynamique et professionnelle.
- Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
Aufgaben
- Gestion des plannings Excel.
- Création des fiches salariés.
- Création des contrats.
- Demande au service paie et envoi des documents aux salariés.
- Planification des salariés sur les missions ACCUEIL et EVENTS.
- Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail.
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'hôtes et d'hôtesses, un(e) Assistant(e) Administratif et recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Vos missions seront :
- Gestion des plannings Excel.
- Création des fiches salariés.
- Création des contrats.
- Demande au service paie et envoi des documents aux salariés.
- Planification des salariés sur les missions ACCUEIL et EVENTS.
- Prise de rendez vous auprès de la médecine du travail.
Vous avez le profil si :
- Vous êtes dynamique et professionnelle.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Le poste est basé à Marseille (13008)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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