Consultant(e) Junior Accompagnement Comptable et Règlementaire – Secteur Assurance 2025 (HF)

MAZARS; Levallois-Perret; À distance; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil international à Levallois-Perret recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'accompagnement comptable. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Comptabilité ou Finance et fera partie d'une équipe dynamique en charge de projets de transformation. Des avantages tels que la flexibilité de télétravail et un environnement de travail moderne sont offerts. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et participer à des missions variées.

Prestations

8 semaines de congés / an

Télétravail flexible

Association sportive

PC portable double écran et Iphone

Qualifications

• Vous recherchez votre premier emploi de niveau bac+5.
• Vous disposez de qualités d'analyse et de rédaction.
• Vous êtes capable de vous adapter à différents environnements.

Responsabilités

• Accompagner les clients au processus de clôture comptable.
• Participer aux projets de réorganisation de l'information financière.
• Collaborer avec des services de contrôle de gestion.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Relations humaines

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Formation

Bac+5 en Comptabilité et/ou Finance

Description du poste

À votre arrivée vous rejoignez notre département Conseil Assurance composé denviron 120 collaborateurs qui ont pour but daccompagner les assureurs et les mutuelles dans leurs projets de transformation stratégique organisationnelle ou opérationnelle. En nous rejoignant sur ce poste vous interviendrez plus particulièrement au sein du pôle Accompagnement Comptable et Règlementaire (ACR).

Nous accordons une grande importance à la cohésion déteam (points déteam hebdomadaires échanges avec les associés etc.). En intégrant cette équipe vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. Ainsi vous bénéficierez dune intégration sur mesure orchestrée par les membres de l'équipe directement et vous serez formé(e)s aux techniques de la comptabilité assurantielle.

Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :

• Vous accompagnerez les clients au processus de clôture comptable (production de l'information comptable et financière amélioration / optimisation des processus).
• Vous participerez aux projets de réorganisation de l'information financière (diagnostic des processus comptables mise en œuvre des solutions adoptées).
• Vous collaborerez avec des services de contrôle de gestion (comptabilité analytique suivi et analyse des coûts présentation et mise en place d'indicateurs).
• Vous accompagnerez les clients sur des projets comptables structurants (évolution des outils comptables changement de référentiels).
• Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles normes comptables internationales (IFRS 9 IFRS 17) et la mise en conformité réglementaire (Solvabilité 2).

Si vous le souhaitez vous serez également encouragé à vous investir sur des projets transverses en parallèle de vos missions (création de formations animation de points techniques participations aux communautés de compétences en place au sein de l'équipe).

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe vous recherchez votre premier emploi de niveau bac5 avec une spécialisation Comptabilité et / ou Finance (DSCG Master CCA ou École de Commerce). Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation et vos expériences précédentes.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil animé(e) par l'opportunité d'accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques. Nous vous formerons aux techniques de la comptabilité assurantielle. Pour cela vous possédez outre des qualités d'analyse et de rédaction un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients de promouvoir vos idées et de faire adhérer votre environnement.

Vous faites preuve de l'esprit déquipe et d'adaptabilité essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.

Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'attendez plus et postulez !

Intégration décembre 2025 / janvier 2026

Avantages

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes

8 semaines de congés / an

Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)

Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)

Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin d'année soirée annuelle etc)

Mutuelle modulable selon vos besoins

Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)

PC portable double écran et Iphone

Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Anne-Claire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusqu'à 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue vous serez contacté(e) par Anne-Claire LALEAU chargée de recrutement afin de valider les prérequis du poste. Vous serez ensuite rencontré(e) sur

• un entretien de 45 minutes avec Jean-Mina Manager du Conseil Assurance. Il challengera vos connaissances comptables et vos motivations à rejoindre l'équipe!
• après validation du premier entretien vous rencontrerez un autre membre de l'équipe également sur 45 minutes.

A l'issue de ces deux premiers entretiens nous vous proposerons un échange d'environ 30 minutes avec un des Associés responsables de l'équipe.

Vous serez ensuite contacté(e) sous quelques jours et vous recevrez un retour définitif avec un feedback personnalisé.

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Business Development, Information Technology Sales, Insurance Management, LAMP, Com Com Plus Dcom

Experience : years

Vacancy : 1