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16.05.2025
Rédacteur·rice Social Media (Freelance/Contrat)
Lieu : Télétravail | Entreprise : PocketFM
PocketFM est une plateforme numérique en pleine croissance qui réinvente le divertissement audio grâce à des séries audio immersives et captivantes. Avec des centaines d’heures de contenu et des millions d’auditeurs, nous renforçons notre équipe créative pour accroître notre présence sur les réseaux sociaux et stimuler l’acquisition d’utilisateurs à travers des contenus publicitaires performants.
Nous recherchons des créateurs ou rédacteurs spécialisés dans les publicités sur les réseaux sociaux—notamment Facebook, Instagram et YouTube. Vous participerez à la promotion de nos séries audio à succès via des vidéos sociales percutantes.
Le poste convient à un·e conteur·se digital·e ou créateur·rice de contenu avec un talent pour les vidéos virales au format court, ainsi qu’à un·e rédacteur·rice publicitaire ou de promotion ayant une expérience en marketing à la performance.
Ce rôle combine narration et stratégie, idéal pour les créatifs ou stratèges digitaux souhaitant façonner l’avenir du divertissement audio. Si vous êtes passionné·e de séries, cinéma ou récits captivants, vous apprécierez ce poste.
Profil recherché :
Vous travaillerez avec une équipe dynamique et passionnée, en télétravail, dans un environnement flexible avec une rémunération compétitive. Le contrat initial est de 3 mois, renouvelable selon les performances.
Envoyez votre portfolio ou des liens vers vos contenus sociaux créés (les données de performance seront un plus).
Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays correspondant à la vacance, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.
Ne pas fournir de détails bancaires ou de paiement lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Apply now'.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.