Chargé conformité secteur Epargne / CGP

APRIL; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un Chargé de conformité pour gérer les aspects juridiques et réglementaires au sein des différents métiers. Vous serez responsable de la rédaction de documents juridiques, de la négociation d'accords avec des partenaires, ainsi que de garantir la conformité des projets. La connaissance des réglementations est essentielle pour ce poste basé à Lyon.

Qualifications

• Diplôme en Droit, avec une spécialisation en conformité ou domaines connexes.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bonne compréhension des réglementations liées à la gestion de patrimoine.

Responsabilités

• Rédiger et valider des documents juridiques.
• Assurer la conformité des projets métiers.
• Effectuer une veille réglementaire continue.

Connaissances

Rédaction juridique

Négociation

Veille réglementaire

Conseil juridique

Formation

Diplôme en Droit

Outils

Outils de gestion de documents

Description du poste

L'acteur de référence en matière de gestion de patrimoine depuis plus de 25 ans, MAGNACARTA, a rejoint le groupe APRIL (www.april.com) depuis l'été 2022. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé conformité spécialiste du monde des CGP. Les missions sont les suivantes.

Gestion de dossiers et procédures juridiques

• Rédiger les documents à caractère juridique ou s’assurer de la conformité de ceux émanant des services opérationnels (documentation contractuelle, précontractuelle etc.)
• Négocier / rédiger ou valider des accords avec différents partenaires sur des sujets métier (fournisseurs, distributeurs, sous-traitants, prestataires etc.)
• Mettre en application des dispositifs de conformité auprès des métiers
• Réaliser des études de faisabilité juridique dans la mise en œuvre de projets métiers (ex : création, gestion, distribution de produits ou services)

Veille, conseil et accompagnement

• effectuer une veille législative et réglementaire liée à l’environnement métier
• relayer la veille réglementaire effectuée par la Direction Juridique
• apporter un appui aux différents services de l\'entreprise sur les problématiques juridiques métier
• prendre en charge l’accompagnement juridique sur des champs d’activités spécifiques pour une ou plusieurs entités du Groupe (ex : conception produits, distribution digitale, IT, propriété intellectuelle, précontentieux, contentieux etc.)