Postes à Lille, France

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un auditeur qualité (H / F) afin d'accompagner notre client dans la préparation et la réalisation de ses audits interne.

Le poste est à pourvoir en France entière (activité multi-site).

• Planifier et préparer des audits
• Elaborer le programme d'audit interne
• Identifier les processus à auditer en fonction des risques
• Coordonner les actions avec les responsables de processus
• Réaliser les Audits
• Mener les audits internes du SMQ selon les référentiels ISO 9001, AQAP 2110 et EN 9100
• Évaluer la conformité, la performance et l'efficacité des processus
• Identifier et documenter les non-conformités, points sensibles et opportunités d'amélioration
• Mettre en place des actions de suivi et d'amélioration
• Établir les rapports d'audit et assurer la traçabilité des constats
• Suivre la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives
• Contribuer à la mise à jour du système documentaire et à l'amélioration continue.

De formation Bac +5 spécialisé en Qualité & Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, spécifiquement dédiée aux secteurs Aéronautique & Défense.

• Vous maitrisez les référentiels ISO 9001 : 2015, AQAP 2110 : 2016 et EN 9100 : 2018
• Vous justifiez de connaissances en outils qualités (AMDEC, 5P, Ishikawa)
• Une Certification d'auditeur interne ou auditeur principal (IRCA, ICA, ou équivalent) est nécessaire

Nous recherchons un profil autonome et rigoureux qui sait gérer les priorités.

• Entre 50 et 60K€ brut par an en fonction du profil
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

• Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O94568